Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме

Декретный отпуск – время открытий. Многие молодые мамы, нянча малыша, в то же время развивают себя: становятся блогерами или рукодельницами, пекут торты и капкейки, открывают ИП.

Другие планируют вернуться на работу, но переживают, что потеряли квалификацию и много забыли.

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!

Оценим за полчаса!

В Хабаровске действует программа, в рамках которой женщины могут освежить имеющиеся знания или получить новую профессию – за счёт государства. центр занятости мама в декрете

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме

— Когда сидишь с детьми, на первый план выходят их проблемы и заботы, тут уж не до бухучёта, — рассказывает молодая мама Татьяна Бычкова.

— А там ведь всё не просто, постоянно что-то меняется в законодательстве, обновляется версия системы 1С. Да и многое забылось уже за эти 5 лет. Когда не работаешь, тяжело потом начинать заново.

Нам сейчас на курсах всё так подробно рассказывают, я думаю, что и с работой всё сложится хорошо.

На курсы повышения квалификации могут пойти женщины, имеющие малыша возрастом до 3 лет, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком.

Получить новую профессию или подтянуть мастерство можно по следующим специальностям: бухгалтер, менеджер по персоналу, специалист (управление государственными и муниципальными закупками), повар, парикмахер, маникюрша, продавец непродовольственных товаров.

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!
Читайте также:  Курсы менеджмента: от шоу-бизнеса до медицины

Оценим за полчаса!

В Хабаровске в 2019 году 30 молодых мам воспользовались этим правом в рамках краевой программы профобучения, переобучения и повышения квалификации.

— Если женщина понимает, что она до декретного отпуска работала не по своему направлению, что-то ей не нравилось, она может себе выбрать новую профессию, главное, чтобы ее образование соответствовало профобучению,— говорит Елена Даниленко, директор Центра занятости населения Хабаровска.

Молодым мамам нужно будет принести в Центр занятости населения следующие документы:
– заявление о прохождении обучения,
– паспорт, копию свидетельства о рождении малыша,
– заверенные копии трудовой книжки и трудового договора (контракта), чтобы подтвердить, что она по-прежнему состоит в трудовых отношениях,

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме

Обучение на курсах занимает от нескольких недель до полугода, в зависимости от профессиональных программ учебного заведения. После завершения обучения и устройстве на работу женщинам необходимо предоставить в Центр занятости населения копию документа, подтверждающего возобновление трудовой деятельности.

В 2020 году в рамках уже действующей программы получить новую специальность смогут и неработающие мамы с детьми, которым еще не исполнилось 7 лет. Для обучения будет выдаваться образовательный сертификат на сумму в 47 тысяч рублей.

При этом женщины не будут ограничены перечнем профессий, которые определяет Центр занятости.

Они смогут выбрать учебное заведение Хабаровска и Хабаровского района (список формируется и будет размещен на сайте комитета по труду и занятости), заключить с ним договор, обратиться в Центр занятости населения и получить образовательный сертификат.

Главная задача проекта — помочь женщинам оставаться конкурентоспособными, чтобы они могли найти работу. В Хабаровском крае планируют обучить порядка 400 молодых мам, из них примерно 150 — жительницы Хабаровска и Хабаровского района.

Программа обучения по образовательным сертификатам в рамках национального проекта «Демография» рассчитана с 2020 до 2024 года, на нее за это время будет потрачено 4,6 миллиарда рублей, причем примерно 4,3 миллиарда — это средства федеральной казны, остальное — из регионального бюджета.

Чтобы принять участие в проекте, уже сегодня можно обратиться в Центр занятости населения, чтобы вас внесли в программу на следующий год.

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме

Елена Даниленко, директор центра занятости населения

— Похожая программа действует с начала года в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» для граждан предпенсионного возраста, — продолжает Елена Даниленко, директор Центра занятости населения Хабаровска.

— И сейчас мы можем подвести промежуточные итоги. Когда мы только стартовали, раскачать предпенсионников было сложно.

Но в августе уже поняли, что тех мест и тех денег, которые были предусмотрены программой, не хватит, нужно было обучить 200 человек, обучили 240.

Сегодня большинство предпенсионеров уже закончили обучение, за партами до конца декабря останутся чуть больше 60 человек. Из тех, кто получил сертификат и отправился повышать квалификацию, 70% обучившихся имеют работу. Трудоустройство оставшихся 30% специалисты центра занятости будут отслеживать в следующем году с помощью Пенсионного фонда Российской Федерации.

Центр занятости населения Хабаровска и Хабаровского района:

г. Хабаровск, ул. Нагишкина, д. 9, каб. 102,
телефоны: 72-99-12, 72-01-13

Мария Полякова
Фото Дмитрия Волкова

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме Город 20 марта, 2020 Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме Город 20 марта, 2020 Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме Город 20 марта, 2020

Источник: https://habinfo.ru/tsentr-zanyatosti-mama-v-dekrete/

Как в Подмосковье женщине в декрете получить профобразование

Жительницы Подмосковья, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могут бесплатно получить профессиональное образование.

Такая возможность дается для того, чтобы за время декрета мамы не утратили конкурентные преимущества на рынке труда или смогли найти другую работу, наиболее совместимую с воспитанием ребенка.

Куда обращаться и какую профессию можно получить, читайте в материале портала mosreg.ru.

  • Как работает подмосковная служба занятости>>
  • Важные условия
  • Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме Источник: Министерство строительного комплекса Московской области

Получить направление на профессиональное обучение во время декрета от службы занятости может женщина, имеющая постоянное место жительства в Московской области. Важное условие – она должна состоять в трудовых отношениях с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, где у нее оформлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

  1. Воспользоваться возможностью бесплатного обучения женщина может один раз за период декрета.
  2. Грумер, тьютор и продакт-менеджер – каким профессиям обучат подмосковных предпенсионеров>>
  3. Какую профессию можно получить
  4. Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме Источник: РИАМО, Анастасия Осипова

Профессиональное обучение реализуется по программам профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации, в зависимости от того, какое образование успела получить женщина до отпуска по уходу за ребенком и на какой должности работала. Получить среднее профессиональное и высшее образование таким образом не получится.

Занятия могут проводиться по очной и очно-заочной формам, быть групповым или индивидуальным. Продолжительность профессионального обучения не может превышать трех месяцев.

Обучение проходит по востребованным на рынке труда профессиям рабочих и служащих. Список ежегодно утверждается областным Минсоцразвития. В 2019 году самыми нужными оказались специальности в сферах бухгалтерии, управления персоналом, услуг.

  • Модный ЗОЖ: как стать волонтером-медиком в Подмосковье>>
  • Необходимые документы
  • Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме Источник: РИАМО, Анастасия Осипова
  • Чтобы подать заявку на обучение, женщина должна обратиться в центр занятости населения по месту жительства.
  • Потребуется написать заявление с указанием названия организации, в которой мама трудоустроена, и профессию, по которой она хочет пройти обучение.

Обязательно нужно представить паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы и копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Если мама имеет инвалидность, придется приложить индивидуальную программу реабилитации.

  1. По желанию, женщина может представить документ об образовании или квалификации.
  2. Трудоустройство в Подмосковье: высокооплачиваемые профессии и дефицитные кадры>>
  3. Причины отказа
  4. Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме Источник: РИАМО, Николай Корешков

Отказать в принятии заявления могут, если женщина представила в центр занятости неполный комплект обязательных документов. Если же они в порядке, в течение пяти дней придет ответ о возможности прохождения обучения.

  • Записаться на курсы не удастся, если мама сменила постоянное место жительство с выездом из Подмосковья или вышла на работу до начала занятий.
  • Налоговый режим для самозанятых в Подмосковье: условия перехода и аванс для новичков>>
  • Где проходит обучение
  • Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме Источник: РИАМО, Анастасия Осипова

При одобрении заявки центр занятости заключает договор с образовательной организацией. В течение пяти рабочих дней об этом приходит уведомление. Затем центр занятости оформляет приказ и направление женщины на обучение.

Важно иметь в виду, что молодую маму могут направить на курсы в другие муниципалитеты. При этом женщине оказывают финансовую поддержку для оплаты проезда от места жительства до образовательной организации и обратно.

  1. По итогам обучения центр занятости принимает участие в проведении квалификационных экзаменов.
  2. Как подтвердить квалификацию медработникам в Подмосковье>>
  3. Если изменились планы
  4. Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме Источник: Фотобанк Московской области, Борис Чубатюк

Прежде чем подать заявку на обучение, женщине нужно оценить возможность прохождения курсов до конца. Если мама без уважительной причины прекращает занятия или ее отчисляют, ей придется возместить в полном объеме стоимость образования центру занятости. 

При этом возобновление трудовой деятельности в период профессионального обучения не является основанием для досрочного прекращения занятий.

Как открыть собственное дело в Подмосковье: регистрация фирмы и формы поддержки>>

Источник: https://mosreg.ru/sobytiya/sovety/kak-v-podmoskove-zhenshine-v-dekrete-poluchit-profobrazovanie

Бесплатное обучение для мам в декрете

19:43   10 июня 2019

Государство планирует обучать новым профессиям и повышать профессиональную квалификацию матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Данная программа предусматривается в рамках национального проекта «Демография», срок её реализации — 2020-2024 гг. По предварительным подсчетам ежегодно обучаться смогут от 40 до 50 тысяч человек.

Пока женщина занята воспитанием ребенка, за 3 года многое может измениться как в самой профессии, так и в требованиях работодателей. Поэтому высока вероятность, что по возвращении на работу женщина столкнется с затруднениями, а оплачивать дополнительное обучение за свой счет может себе позволить далеко не каждая.

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме

Фото pixabay.com

Что существует уже сейчас

Любопытно, что подобные программы уже сейчас действуют в ряде регионов, правда далеко не всегда женщины могут выбирать из востребованных на рынке труда и интересных для них профессий.

По заявлению министра труда и социальной защиты Максима Топилина, такие недоработки необходимо учесть в процессе реализации программы, так как расходовать бюджетные средства на обучение специальностям, не имеющим спроса среди работодателей, не выгодно ни государству, ни самим гражданам.

Если ранее наличие таких курсов полностью зависело от возможностей региона, то с 2020 года программы образования для мам в декрете будут субсидироваться из федерального бюджета. Курсы будут бесплатными. Чтобы попасть на обучение, потребуется обратиться в службу занятости за направлением.

По итогам учебы женщина сможет вернуться на прежнее место работы с актуальными навыками и знаниями, либо устроиться на новое, которое будет удобнее совмещать с воспитанием ребенка и (или) которое покажется молодой матери наиболее перспективным.

Параллельно с содействием трудовой занятости женщин будут активно создаваться новые места в детских садах, в первую очередь — в яслях. В итоге доступность дошкольного образования для детей до 3 лет должна достичь 100%, при этом должно появиться не менее 255000 дополнительных мест.

Методическая и финансовая поддержка будет также оказываться и частным детским садикам, что позволит создать еще порядка 8600 новых ясельных групп.

Кроме того, в рамках федерального проекта «Поддержка семей, имеющих детей» будет создан федеральный информационно-просветительский портал в интернете для поддержки родителей. Изначально его запуск планировался с 01.12.2019, но, по словам министра просвещения Ольги Васильевой, он заработает даже раньше — уже с 1 сентября 2019 года.

Различные его разделы смогут повысить компетентность родителей, в том числе в вопросах раннего развития детей до 3 лет.

Информация будет подана как в текстовом (например, статьи), так и в мультимедийном формате (видео, презентации и т.п.).

Можно будет получить ответы на вопросы по педагогике и психологии, включая помощь в виде консультаций. Также будут созданы чаты и форумы для пользователей.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/news/obuchenie-zhenshchin-v-dekrete/

25 специальностей, которые можно получить во время декрета бесплатно – на бэби.ру!

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме

Во время декретного отпуска мамы нередко открывают в себе новые таланты. Многие становятся кондитерами, мастерами hand made или ногтевого сервиса, фрилансерами и впоследствии даже открывают собственное ИП.

Если у вас нет желания заниматься чем-то подобным, но достаточно свободного времени и энтузиазма, вы можете пройти курсы профессиональной переподготовки и получить новую специальность, подтвержденную дипломом. В Центре занятости по месту постоянной регистрации это можно сделать совершенно бесплатно! Также на курсы можно записаться в центре государственных услуг «Мои документы».

Правила направления мамочек на обучение регулируются Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 23, п. 1.1. ) и Постановлениями региональных властей.

 Перечень специальностей в каждом Центре занятости индивидуальный, он зависит от степени востребованности в городе или микрорайоне.

Форма обучения — очная и очно-заочная, а продолжительность курсов – от двух недель до трех месяцев (в зависимости от профессии).

Перечень специальностей, которые подойдут молодым мамам

Мы собрали все предложения, которые могут заинтересовать молодых мам:

  1. мастер маникюра и педикюра;
  2. парикмахер широкого профиля;
  3. офис-менеджер;
  4. менеджер по продажам;
  5. менеджер по качеству;
  6. менеджер по кадрам;
  7. менеджер ресторанного и гостиничного бизнеса;
  8. секретарь;
  9. товаровед;
  10. сметчик;
  11. оператор 1С;
  12. бухгалтер;
  13. продавец;
  14. кассир;
  15. дизайнер интерьера;
  16. психолог социальной работы;
  17. закройщик;
  18. портной;
  19. пекарь;
  20. повар;
  21. кондитер;
  22. медицинская сестра;
  23. специалист по медицинскому массажу;
  24. тренер по лечебной физкультуре;
  25. физиотерапевт.

Важно знать! Профессиональное обучение мамочка может получить 1 раз за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Хотя Центр занятости не берет на себя обязательства по вашему трудоустройству, он может помочь с поиском необходимой вакансии. Поэтому курсы — отличная возможность найти подработку или по окончанию декрета сменить сферу деятельности.

В нашем списке мы представили профессии, которым мама может обучиться практически «с нуля».

Впрочем, вы можете не только получить новую профессию в ускоренном режиме, но и повысить квалификацию в вашей специальности, усовершенствовать навыки и знания, которые уже имеете, та значит после выхода из отпуска по уходу за ребенком сможете претендовать на более высокую должность и уровень оплаты труда.

Документы, которые необходимы для профессиональной переподготовки:

  • паспорт,
  • свидетельство о рождении ребенка,
  • документ об образовании,
  • копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
  • справка о том, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
  • копия трудовой книжки, заверенная на работе,
  • трудовая книжка (для безработных).

Важно! Центр занятости населения не направляет мам на получение среднего и высшего образования: речь идет только о краткосрочных курсах.

В любом случае время декрета и отпуска по уходу за ребенком – это не только необходимость быть рядом с малышом, но и возможность узнать много нового и полезного. Многие мамочки именно в этот период поиска себя выбирают новое напраление собственного развития и обретают дело своей мечты.

Вы бы хотели получить новую профессию? О чем вы еще хотите узнать? Напишите нам в х, и мы обязательно расскажем!

Instagram, Depositphotos

Источник: https://www.baby.ru/journal/novaya-professiya-v-dekrete/

Молодым мамам облегчают получение высшего образования

Молодым матерям хотят предложить ускоренное получение высшего образования и уже разрешили переход на бесплатное обучение в вузах.

Первая инициатива находится пока в стадии проекта Постановления Правительства РФ. Если проект будет утвержден, то молодые мамы в возрасте до 23 лет получат возможность ускоренного получения высшего образования по экспериментальным программам.

В том, правда, случае, если они уже осваивают родственную специальность, получая среднее профессиональное образование (то есть учатся в колледжах, техникумах и т. п.).

Согласно проекту постановления, если молодая мама завершила первый курс в среднем специальном учебном заведении, она может перевестись в вуз на родственную специальность и завершить его за три года. Если освоено уже два курса в ссузе, то получение высшего образования займет еще два года.

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме

Важный момент: если у женщины по каким-то причинам «не пойдут» дела в вузе, она имеет право вернуться в то заведение, откуда перешла, и продолжить получение среднего профессионального образования.

Это нововведение имеет характер эксперимента и пока ограничено временными рамками: с 1 июля 2018 года по 30 июня 2024-го. По всей видимости, главным критерием успешности эксперимента станет востребованность подобной возможности среди «целевой аудитории» (то есть самих молодых мам).

Ну и важно, какой же результат получится «на выходе».

Позволят ли ускоренные программы, да еще усваиваемые женщинами, у которых по причине материнства объективно меньше времени на корпение над учебниками и конспектами, получать специалистов с высшим образованием, которые устроят потенциальных работодателей.

А вот касательно другой инициативы Минобрнауки уже выпущен приказ министерства. Он дополняет перечень лиц, которым разрешен переход с платного обучения в вузе на бесплатное. И этой новой категорией лиц стали женщины, родившие ребенка в период обучения.

Для этого, впрочем, необходимо соблюсти ряд условий, касающихся всех категорий лиц, включенных в этот перечень (помимо молодых мам, право перевода на бесплатное обучение имеют отличники и хорошисты, сироты и ряд других категорий молодых людей, оказавшихся в тяжелой жизненной ситуации).

Нужно не иметь дисциплинарных взысканий, академических «хвостов» и задолженностей по оплате за обучение.

Игорь Южный

Не пропустите все самое важное и интересное! Подпишитесь на нашу рассылку!Куда пойти с ребенком в Самаре? 1 − 2 июля →← Яркое лето — в «Сосновом бору»!высшее образование для мам

Источник: https://www.bebinka.ru/article/molodym-mamam-oblegchayut-poluchenie-vysshego-obrazovaniya

Бесплатное высшее образование для молодых мам

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограммеВ ходе совещания правительства РФ Дмитрий Медведев и Ольга Голодец заявили о введении эксперимента по обучению молодых мам в ВУЗах на внеконкурсной бюджетной основе. К этой программе планируется привлечь 51 ВУЗ в различных регионах. Всего программой по предоставлению возможности бесплатного высшего образования для молодых мам будут охвачены 48 регионов нашей страны. 

Как пояснила Ольга Голодец, сегодня у многих молодых мам нет возможности и времени продолжать свое образование, поскольку они заняты воспитанием детей.

Читайте также:  Выбор специальности по набору егэ

По мнению Дмитрия Медведева, воспитание детей – главное для каждой женщины, но государство должно предоставить молодым мамам возможность получать высшее образование, расти и развиваться как личность и в дальнейшем найти интересную и высокооплачиваемую работу. 

Данная программа является продолжением эксперимента, который был начат в 2013 году. 1,5 тысячи молодых мам поступили в высшие учебные заведения на внеконкурсной бюджетной основе. В этом году в список ВУЗов добавили медицинские и сельскохозяйственные учебные заведения. 

Программа предполагает бесплатное обучение на подготовительных курсах, где молодые мамы смогут подготовиться к сдаче Единого госэкзамена, а также бесплатное обучение по выбранной специальности. Сегодня наиболее популярными являются такие направления, как менеджмент, социальная работа и управление персоналом. 

Планируется, что право на получение бесплатного высшего образования будет предоставляться в пределах квоты по программам специалитета и бакалавриата до 2017 года. 

Чтобы принять участие в программе по предоставлению бесплатного высшего образования для молодых мам, женщине должно быть не более 23 лет, она должна иметь гражданство РФ и аттестат о среднем общем образовании.

Кроме того, у молодой мамы не должно быть высшего образования, и она не должна учиться на каких-либо курсах или других подготовительных отделениях.

Таким образом, программа подходит тем молодым женщинам, которые сразу после окончания школы занялись созданием семьи. 

Сейчас в некоторых высших учебных заведениях, которые участвуют в программе, появились детские комнаты, где молодая мама может оставить ребенка на время занятий. 

Вице-премьер Ольга Голодец заявила, что в настоящее время в правительстве РФ разрабатывают проект, который даст молодым мамам возможность бесплатно получать второе высшее образование.

Источник: https://www.VirtualAcademy.ru/news/besplatnoe-vysshee-obrazovanie-dlja-molodyh-mam/

Молодые мамы смогут бесплатно освоить новые профессии, повысить квалификацию — Р. Гольдштейн

13 ноября, РИА Биробиджан.

Новую программу бесплатного обучения и повышения квалификации для молодых матерей запустят со следующего года, сообщает Министерство труда и соцразвития РФ. Данная программа будет реализована в рамках нацпроекта «Демография».

Обучение смогут пройти женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, а также имеют детей дошкольного возраста. Ожидается, что с 2020 по 2024 году участие в программе примут 230 тысяч россиянок. Срок обучения – до 6 месяцев. Всего на данную программу за пять лет планируется направить 11,1 миллиарда рублей из федерального бюджета.

В Минтруде полагают, что женщины, находящиеся в декретном отпуске, в первую очередь будут заинтересованы в повышении квалификации, чтобы сохранить конкурентоспособность на рынке труда по возвращению из декрета.

Тем, кто воспитывает дошкольников и не трудоустроен, интересней может быть получение новой профессии с нуля.

Кроме того, неработающие мамы дошкольников, проходящие обучение по данной программе, будут получать стипендию в размере минимального размера оплаты труда, увеличенную на районный коэффициент.

Чтобы принять участие в программе и пройти обучение, нужно будет обратиться в службу занятости, регистрироваться безработными не придется.

«Уверен, данная программа обучения станет очень востребованной. Срок декретного отпуска 3 года, это весьма большой перерыв в работе для рынка труда, особенно с учетом динамично развивающихся технологий, цифровизации, внедрения новых стандартов и требований. Чтобы сохранить свою квалификацию и профессионализм, безусловно, нужно обучение.

И государство дает возможность его получить, при чем, абсолютно бесплатно.

Кроме того, молодые мамы смогут и вовсе освоить новую профессию, например, более востребованную на рынке труда в конкретном регионе или удобную с точки зрения совмещения работы и воспитания ребенка», — прокомментировал член Совета Федерации Ростислав Гольдштейн.

Сенатор также отметил, что в России работают похожие программы переобучения, участие в которых уже приняли десятки тысяч человек.

Так, с 2019 года запущена программа профессионального обучения граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение», а также программа федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме

994 просмотров

Добавить в избранное

Источник: https://riabir.ru/lenta/novosti/molodyie-mamyi-smogut-besplatno-osvoit-novyie-professii-povyisit-kvalifikatsiyu-r-goldshteyn.html

Для женщин с детьми до 7 лет принята программа бесплатного переобучения

Увеличен срок, когда женщины с детьми могут бесплатно пройти переобучение или получить дополнительное профессиональное образование.

Соответствующие изменения к федеральному проекту «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» были приняты постановлением Правительства Москвы во вторник, 11 февраля.

Теперь по программе бесплатного профессионального переобучения и дополнительного образования, могут заниматься неработающие женщины, у которых есть дети дошкольного возраста до 7 лет, сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Ранее стать участниками программы могли только мамы, находящиеся в декретном отпуске с ребенком до трех лет.

Также впервые в программе переобучения и профессионального образования смогут участвовать женщины-индивидуальные предприниматели и самозанятые, которые также занимаются воспитанием детей в возрасте до 7 лет. Они смогут как повысить квалификацию, так и получить новую профессию.

«Мы утвердили программу по бесплатному дополнительному обучению и повышению квалификации для того, чтобы женщинам с детьми проще было адаптироваться к рабочим условиям после декретного отпуска и быть более конкурентными на рынке труда.

С 2013 года в такой программе могли принимать участие женщины, у которых есть дети в возрасте до 3 лет. Теперь программа будет расширена — мы даем такую же возможность женщинам, которые не работают и ухаживают за ребенком в возрасте до 7 лет.

Для того чтобы принять участие в программе желающим нужно прийти в один из центров занятости „Моя работа“ или в специализированный центр „Моя карьера“ и подать заявление.

Специалисты предложат индивидуальную образовательную программу и подберут удобный график в зависимости от потребностей соискателя», — пояснила вице-мэр.

Женщины, желающие принять участие в программе, обязательно должны быть гражданами Российской Федерации и постоянно жить в Москве.

Бесплатное переобучение будет проходить в учебном центре «Профессионал» и в лучших образовательных центрах Москвы. Предлагаются очная, очно-заочная и дистанционная форма обучения. Также занятия будут проходить в вечернее время и выходные дни. Обучение будет длиться от 2 недель до 2 месяцев. Предусматриваются и более длительные по времени курсы.

В центре занятости «Моя карьера» есть условия, чтобы мама взяла ребенка с собой: он может находиться в игровой комнате под присмотром нянь. В ближайшее время «Профессионал» также планирует открыть у себя подобную детскую игровую комнату.

Записаться очень просто: для этого необходимо прийти в центр занятости населения «Моя работа» либо в специализированный центр «Моя карьера» и подать заявление на участие в программе переобучения. Для первого визита достаточно иметь паспорт гражданина Российской Федерации, свидетельство о рождении ребенка и документ об образовании.

Программа по обучению за бюджетные средства женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет действует в Москве с 2013 года. За годы реализации участниками этой программы стали порядка 10 тысяч женщин.

Численность участников обновленной Программы установлена Минтрудом России и составит в 2020-2021 гг. — порядка 4 тыс. человек, в 2022-2024 гг. — почти 5 тыс. человек ежегодно.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Источник: https://dszn.ru/press-center/news/2964

Обучение, поиск вакансий и психологическая поддержка: как в Москве помогают женщинам с детьми

В Москве создаются условия для профессиональной самореализации женщин с детьми. Об этом Сергей Собянин рассказал в интервью программе «Неделя в городе» на телеканале «Россия 1».

В столице сегодня работают учебный центр «Профессионал», центр занятости населения «Моя работа», специализированный центр занятости «Моя карьера» и лучшие образовательные центры. В них мамы могут получить психологическую поддержку, а также бесплатно пройти профессиональное переобучение, повышение квалификации, получить дополнительное образование и прокачать универсальные личностные компетенции. 

«Чем дольше мама не работает, тем больше проблем возникает и психологических, и профессиональных. И конечно, нужна специальная программа, чтобы помочь маме трудоустроиться, найти работу. В Москве работы достаточно для всех, но надо найти работу по душе, она должна быть хорошо оплачиваемая, чтобы у тебя были современные навыки», — отметил Мэр Москвы.

Недавно программу решили расширить: пройти обучение теперь могут неработающие женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста (до семи лет). Ранее участвовать в программе могли только мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Женщинам с детьми доступны очная, очно-заочная и дистанционная формы обучения. Занятия могут проходить в удобное время. Длительность курса составляет от двух недель до двух месяцев. Не занятые участники получают стипендию, размер которой составляет 12 130 рублей в месяц. Это минимальная оплата труда в Российской Федерации.

Город оказывает и материальную поддержку малоимущим семьям. В этом году социальные контракты получат еще большее распространение. Впрочем, важно не только предоставлять льготы, но и активно возвращать молодых родителей в экономическую жизнь.

Помощь мамам: какие возможности дает город женщинам с детьмиМы даем удочку: как работает центр занятости «Моя карьера»

Вернуть рабочий тонус

В центрах занятости «Моя работа» (улица Щепкина, дом 38, строение 1) и «Моя карьера» (улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1) за каждой соискательницей закрепляется карьерный консультант, который помогает с трудоустройством: подбирает вакансии, составляет индивидуальную карьерную карту, направляет на тесты по профориентации и тренинги, а также, при необходимости, на консультации психолога.

Кроме того, для женщин с детьми здесь создали специальную программу «Мама работает». Она рассчитана на соискательниц, готовых строить карьеру во время отпуска по уходу за ребенком или после выхода из него. Основная задача — помочь найти работу, которая позволит совмещать и стабильный доход, и заботу о детях.

При центре занятости «Моя карьера» в рамках проекта «Мама работает» функционируют профильные школы, организованные работодателями. Все выпускницы получают сертификаты, а самые успешные могут рассчитывать на приглашение на работу в компаниях-партнерах. 

В этом году центр занятости «Моя работа» активно привлекает крупные образовательные учреждения, такие как Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации и Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана, для совместной разработки бесплатных образовательных программ.

Помимо этого, женщины, воспитывающие детей, могут пройти тестирование и оценить индекс предпринимателя в инновациях, лидерство и потенциал для запуска собственного дела.

Специалисты центра проконсультируют по экономическим и правовым аспектам предпринимательства и помогут разработать бизнес-план.

Также проводятся тематические мероприятия для мам в декрете, где они получают полную информацию о предпринимательской деятельности и формируют новые дружеские и деловые связи. 

Как город помогает женщинам с детьми

Источник: https://www.mos.ru/mayor/themes/1299/6314050/

Мамы меняют профессию, не выходя из декрета

МОСКВА, 9 фев — РИА Новости. Неделю назад в Госдуму был внесен законопроект, позволяющий молодым мамам получать дополнительное образование с расширенными возможностями. Что это значит?

Теперь при переезде из родного региона женщины смогут получить услугу в центрах занятости по месту регистрации. По словам автора законопроекта Ирины Яровой, эта мера даст матерям в декрете наибольшую свободу действий в зависимости от жизненных обстоятельств.

Мамы, прошедшие курсы переподготовки в разных регионах России, рассказывают о своем опыте.

«Я сидела в декретном отпуске, и мне позвонили из агентства занятости. Я хотела поучиться на фотографа, но в списке дистанционных курсов такого не было, и я предпочла кадровое дело.

Мне присылали лекции, и в течение месяца с небольшим я получила новые компетенции, с которыми я смогла после декрета поменять место работы», – рассказала Марина Виролайнер из поселка Муезерки Карельской Республики.

До этого Марина работала воспитателем в детском саду. Поскольку дома у нее, по сути, свой детский сад, работу захотелось поменять.

Ее старшая дочь уже учится в колледже, а сама Марина только-только вышла из четвертого декрета и сразу – на новое место, кадровиком в районный Дом культуры.

Марина, ее муж и трое старших детей увлекаются музыкальным творчеством, в частности карельским фольклором, играют на народном инструменте — кантеле. Помимо трудовых обязанностей Марина планирует реализовать в Доме культуры творческий потенциал.

Внимание: мама учится

Еще одна девушка из Республики Карелии связана с совсем другой областью — судебным производством. Находясь во втором подряд декретном отпуске, она очно прошла курс повышения квалификации и после декрета переводится на новую должность.

«Я «летела» на учебу и с девяти до 16:00 взахлеб слушала лекции, пока с ребенком сидела свекровь.

Я пошла именно за очным обучением на специальность «секретарь-делопроизводитель, специалист по кадрам», чтобы не дать расслабиться мозгам.

Знаете, многие мамочки ведь жалуются, что деградируют в декрете, тем более в затяжном», – рассказала Ирина Селянкина, старший специалист отдела судебных приставов по работе с физическими лицами.

Обучение заняло три месяца, и, по словам молодой мамы, для нее это был интеллектуальный побег от возни с пеленками. Она шла за знаниями, а встретила ярких преподавателей, с которыми Трудовой кодекс стал интереснее детектива — с реальными случаями из практики.

«Это очень здорово и увлекательно для мамочек. Из первого декрета я сразу попала во второй и лишь на этих курсах стала думать не только о кастрюльках и горшках. Одним из разделов была машинопись, и уже после учебы я продолжила заниматься, набирать скорость.

Это ведь еще и возможность подрабатывать на фрилансе, оказывается! После декрета мне предстоит пройти аттестацию.

А у нас как раз реорганизация в управлении Федеральной службы судебных приставов, и с полученными навыками у меня больше шансов быть востребованной при возвращении в структуру», — отметила мама двоих сыновей пяти и двух лет.

Но не у всех мам есть помощники. Для желающих приобрести новую специальность не выходя из дома существует дистанционное обучение. Наталья Сатахарова из города Пудожа в Карелии решила после декрета стать главным бухгалтером в организации, выдающей лицензии на охоту в карельских угодьях. Удалось ей это благодаря курсам по охране труда и компьютерным технологиям.

«Моему старшему ребенку 16 лет, а младшему в декабре исполнилось три года. После декрета я устроилась в интересное место, где смогла применить полученные навыки, узнать о работе охотоведа и егеря», — рассказала главбух региональной общественной организации «Охотничий клуб «Пудожский медведь».

На обучение мам в бюджете региона на 2020 год предусмотрены средства в размере 9 миллионов 308 тысяч рублей.

Все расходы на занятия, проживание, прохождение медкомиссии, проезд к месту учебы и обратно оплачиваются за счет средств службы занятости и федерального бюджета.

В Карелии представлено 60 направлений для мам, среди которых «Повар», «Парикмахер», «Официант», «Секретарь-администратор, делопроизводитель с дополнительной подготовкой по модулю «Деловой английский язык», «Основы предпринимательской деятельности».

Опыт регионов — пример для всей страны

В Томской области 700 женщин получили дополнительное профессиональное образование до выхода из декрета в 2019 году. Из них 482 томички получили новую профессию и помощь службы занятости при трудоустройстве.

Были и те, кто именно после рождения ребенка рискнул начать собственный бизнес, получив от регионального центра занятости 100 тысяч рублей для старта и консультации юристов и маркетологов.

Таких в регионе было 38 человек.

«У меня педагогическое образование, и я была учителем в школе. Во время декрета решила переучиться на воспитателя в детском саду: потратила два месяца на очное обучение, семь-восемь часов пять дней в неделю. Я многое для себя почерпнула, с одногруппниками мы продолжаем общение и делимся опытом», – поделилась Надежда Шевцова, мама сына и дочки.

Положительные впечатления от обучения в томских центрах занятости и у тех, кто получил специальность «менеджер по закупкам», «инженер по охране труда», «медсестра».

«С 2020 года участниками программы смогут стать безработные мамы, имеющие детей до семи лет. В рамках нацпроекта «Демография» на переобучение мам из бюджета региона выделено 20 миллионов рублей», — сообщила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных.

Во Владимирской области в прошлом году появился региональный проект «Коллективный офис #ЗанятостьМАМ» на базе 17 центров занятости. Более 200 молодых женщин приняли участие в работе офисов. Молодых мам и безработных девушек научили успешному прохождению собеседований, составлению резюме. Некоторые из них получили профессии компьютерного дизайнера, мастер маникюра, повара, швеи.

«Я дистанционно повышала квалификацию по направлению «Ценообразование, сметное нормирование и договорные отношения в сфере ЖКХ». Из декрета я вышла на прежнюю работу, но благодаря обучению со вторника вступаю в новую должность на предприятии», — поделилась Наталья Комиссарова, инженер по качеству пищевой продукции.

В 2020 году во Владимирской области 300 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, планируют повысить квалификацию. На это предусмотрено более 18 миллионов из средств федерального и регионального бюджетов.

Профессия, место и время — на выбор мам

Востребованы мамами в декрете и более редкие профессии: девушка из Пермского края хочет стать системным администратором и потому пошла на специальные курсы местного центра занятости.

«Данные курсы позволяют без отрыва от домашних забот получить вторую профессию. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, воспитываю ребенка, надолго отлучаться из дома нельзя. Дистанционная форма — это прекрасный шанс совместить. Я планирую стать системным администратором», — поделилась слушательница курсов Елизавета Сагирова.

Всего в прошлом году 900 мам из Пермского края получили образование за счет региональной программы поддержки, было выделено 11,5 миллиона рублей, в 2020 году сумма инвестиций увеличится.

Кто-то может из крупного города уехать жить к морю. А другие, наоборот, переберутся в мегаполис и там получат квалификацию, необходимую для повышения уровня доходов.

«Кроме того, законопроектом устанавливается обязанность центров занятости обеспечивать молодым мамам такое направление именно по востребованным на рынке труда профессиям, а значит, в дальнейшем это создает важные гарантии для работы по новой профессии по выбору женщины», — цитируют на сайте Госдумы Ирину Яровую.

Во многих регионах набор в группы при центрах занятости стартовал только в декабре 2019 в рамках нацпроекта «Демография». Первые итоги будут подведены в марте-апреле 2020 года.

Источник: https://ria.ru/20200209/1564439982.html

Высшее образование для молодых мам

Подать заявку на обучение

Рождение ребенка в корне меняет жизнь женщины. Карьера и высшее образование для мамы уходят на второй план, на несколько лет уступая место счастливым семейным заботам.

Читайте также:  Что такое международный бакалавриат и кому он подойдет

Декрет = пауза в образовании и карьере?

Продолжать образование для мам в декрете практически невозможно. Даже если женщина хочет совмещать воспитание ребенка с учебой и может находить на это время, ей необходима дополнительная поддержка, которую негде получить.

Так, часто маленького ребенка не с кем оставить дома, а для получения образования мама должна ездить на занятия. Если женщина не успела поступить в колледж или вуз до рождения ребенка, то ей требуется помощь в профориентации.

Значительную проблему составляет и финансовая сторона. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина вынуждена ограничивать свои расходы, а высшее образование стоит дорого.

Бесплатные программы обучения молодых мам неудобны тем, что у них жесткое расписание.

Маленький выбор направлений подготовки на таких курсах также ограничивает обучение для молодых мам, а сертификат об окончании несравним в глазах работодателя с дипломом престижного вуза.

Перерыв в карьере тоже таит немало трудностей. Современный рынок труда требует от специалистов постоянно повышать уровень своего образования, совершенствовать навыки и опыт. Это практически невозможно для мамы с детьми грудного возраста. Выйдя на работу, она обнаруживает, что сильно отстает от своих коллег и не может рассчитывать на карьерный рост.

Обучение для мам в декрете

Университет «Синергия» разработал специальную программу «Образование для молодых мам», которая позволяет вам приобрести профессию или повысить квалификацию по самым востребованным специальностям на рынке труда:

  • Управление и бизнес.
  • Экономика, юриспруденция.
  • Гостиничный и ресторанный бизнес.
  • Банковское дело.
  • Информационные технологии.
  • Спортивный менеджмент и маркетинг.
  • Интернет-маркетинг.
  • Дизайн и реклама.
  • Психология.
  • Лингвистика.

Вам доступны все уровни подготовки: краткосрочные курсы, колледж, первое и второе высшее образование. Для мам реализована удобная программа дистанционного обучения по индивидуальному расписанию. Помимо этого, вы можете выбрать форму обучения, предусматривающую посещение вуза: очную, заочную, вечернюю или выходного дня.

Обучение молодых мам в «Синергии»: специальные условия

В нашей образовательной программе участвую молодые родители, которые хотят создать оптимальный баланс между карьерой и семьей. В ответ на их пожелания Университет «Синергия» разработал специальные условия, чтобы сделать обучение многодетных мам и мам, находящихся в декретном отпуске максимально комфортным:

  • Персональный куратор вашего образования.
  • Предоставление академического отпуска при необходимости.
  • Организация специальных курсов для мам.
  • Дополнительная поддержка психологов.
  • Скидки и бонусы, сниженная стоимость обучения.
  • Помощь в трудоустройстве и консультирование, как маме с ребенком найти работу.

Дистанционное образование для молодых мам

Получить образование для мам дистанционно, то есть по Интернету, гораздо проще и удобнее благодаря следующим преимуществам Университета «Синергия»:

Свободный учебный график. Вы можете сами составлять расписание занятий. Даты экзаменов и тестов гибкие, легко переносятся. Вы не переходите к новому материалу, пока не изучите предыдущие темы.

Персональный онлайн-тьютор. Любые ваши вопросы вы задаете онлайн-тьютору. Ему вы сдаете тесты и экзамены, с ним общаетесь по организации учебного процесса. По сути, вы готовитесь индивидуально, и ваш куратор всегда на связи с вами.

Невысокая стоимость образования. По сравнению с другими формами обучения, где необходимо посещать вуз, дистанционная обойдется вам в 1,5 — 2 раза дешевле.

Практическая подготовка. Несмотря на то, что реализуется удаленная программа обучения молодых мам, обязательно предусмотрена практика по выбранной специальности. На мастер-классах и вебинарах с признанными экспертами вы в группах и индивидуально решаете кейсы, обмениваетесь опытом, закрепляете пройденный материал в формате практикумов.

Престижный диплом. По окончании вам вручается диплом ведущего московского вуза, не содержащий приписки о дистанционной форме обучения.

Работа дистанционно в декрете. Центр трудоустройства активно помогает студентам и выпускникам Университета «Синергия» найти работу по специальности. Работа для мам, сидящих дома, возможна как в нашем университете, так и в организациях-партнерах вуза.

Работа для молодых мам на дому

Благодаря диплому одного из главных вузов страны, для мам не составляет труда устроиться на работу в Москве и регионах России.

Если вы ищете работу для мам в Интернете, то наши образовательные программы дают вам прекрасную возможность приобрести навыки, которые требуются от фрилансеров.

Так, если мама хочет работать на дому, то ей чаще всего надо уметь писать тексты, обрабатывать цифровые фотографии, знать HTML-верстку, быть готовой общаться с клиентами.

Окончив программу интернет-маркетинга в нашем университете, вы получите все эти знания и даже больше: сможете открыть свой онлайн-бизнес. Если вы многодетная мама, для вас работа по фрилансу станет стабильным источником постоянного дохода. Вложения в учебу быстро окупятся за счет высокой зарплаты и профессиональной самореализации для молодой мамы, которая работает удаленно.

Посмотреть отзывы молодых мам, проходивших обучение по дистанционной форме, можно тут

Подать заявку на обучение

Источник: https://synergy.ru/obrazovanie_dlya_mam/

Проект "Образование для молодых мам"

«Образование для молодых мам»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет инженерной экологии» начинает реализацию проекта «Образование для молодых мам», имеющего социальную направленность в рамках политики государства в сфере создания комфортных условий для жизни молодых семей и реализации демографической политики государства. Данный проект направлен на повышение статуса молодых мам в обществе, предоставление им возможностей получить или закончить образование без отрыва от воспитания детей, помочь молодым мамам в профессиональной ориентации и социальной адаптации в обществе.

Проект «Образование для молодых мам» предназначен для женщин, которые находятся в декретном отпуске и отпуске по уходу за детьми, имеющих детей дошкольного возраста и школьного возраста (7-8 лет), а также для многодетных мам.

По статистике более 12 процентов женщин прерывают образование в связи с рождением ребенка. И еще около 80 процентов испытывают трудности при возвращении к трудовой деятельности в связи с потерей профессиональных навыков.

Это исчисляется миллиардными потерями бюджетных средств.

Но самое главное, по данным социологических исследований свыше 38 процентов женщин считают невозможным рождение ребенка из-за страха потерять работу, что, в конечном счете, ставит по угрозу изменение демографической ситуации в стране.

В этой связи, МГУИЭ разработал программу профессионального обучения молодых женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Данная программа позволит повысить конкурентоспособность молодых мам на рынке труда и быстрее адаптировать их к современным условиям.

Профессиональное обучение таких молодых мам, даст возможность не только восстановить знания и повысить квалификацию для успешного возвращения на прежнее место работы, но и получить новую профессию, востребованную на рынке труда.

  • Суть проекта заключается в предоставлении молодым мамам возможности обучаться профессии на основе индивидуальных лекционно-консультационных способов получения знаний с использованием дистанционных форм обучения в любое удобное для слушателя время и на основе выбора индивидуальной траектории обучения под руководством преподавателя.
  • При этом, в рамках проекта предусматривается возможность реализации различных уровней образования:
  • ·                                    для мам, которые не имеют профессии или не успели завершить образование — первое высшее образование ;
  • ·                                    для мам, которые уже сложились как специалисты и хотят быть профессионально востребованными независимо от того, что находятся в отпуске по уходу за ребенком или хотят расшить свои профессиональные навыки и получить дополнительную профессию — второе высшее образование, получение дополнительной квалификации, профпереподготовка, а также краткосрочные курсы повышения квалификации по актуальным проблемам развития бизнеса ;
  • Для многодетных мам предлагаемые направления подготовки дают возможность заняться предпринимательской деятельностью и создать свой бизнес, который может быть связан, в том числе, и с воспитанием детей.
  • Проект «Образование для молодых мам»
  • Направления подготовки в рамках проекта:

080200.62. — «Менеджмент»

Профили:

«Управление человеческими ресурсами». В настоящее время правильно организованная работа с персоналом, наличие сильного HR-подразделения являются визитной карточкой успешной компании. Это обусловливает возрастающий спрос на специалистов в области управления человеческими ресурсами. Особую ценность имеют те специалисты, которые получили базовую подготовку по менеджменту.

«Финансовый менеджмент». В процессе обучения вы получите профессиональные знания в области финансов, денежного обращения и кредита, финансовых вычислений, а также практические навыки по финансовому анализу, планированию и бюджетированию на уровне корпораций, фирм и организаций различных сфер деятельности.

«Менеджмент организации» . Организационная деятельность менеджеров не ограничена отраслевыми рамками. Менеджеры способны обеспечить эффективную работу таких функциональных подразделений, как маркетинговые, снабженческие, сбытовые; отделы развития предприятия, персонала, обслуживания клиентов.

«Государственное и муниципальное управление» (только для второго высшего образования).

Самая острая проблема, с которой связано инновационное развитие России — это нехватка грамотных специалистов во всех структурах власти.

В условиях, когда властная структура разрастается (префектуры, управы), количество вакансий госслужащих увеличивается не по дням, а по часам. Факт остается фактом: квалифицированных руководителей в России не хватает.

«Логистика и управление цепями поставок» (только для второго высшего образования). Логисты — это управленцы, которые занимаются вопросами закупки, транспортировки, распределения, хранения и сбыта товаров.

Каждое современное предприятие, сталкивающееся с проблемами перевозок, чрезвычайно заинтересовано в грамотных специалистах по логистике, особенно в ситуации транспортного коллапса в Москве и в других крупных городах России.

Их же катастрофически не хватает

«Управление проектом» (только для второго высшего образования). Вид управления, получивший признание во всем мире, как наиболее эффективный метод капитализации предприятий. Повышает надежность в достижении поставленных целей с высоким качеством и в рамках бюджета, обеспечивает ускоренное развитие и конкурентоспособность компании.

080100.62 — «Экономика»

Профили:

«Экономика предприятий и организаций». Обучение по профилю «Экономика предприятий и организаций», с учетом запросов современного рынка, позволяет приобрести одну из наиболее перспективных и доходных профессий.

Экономистов, знакомых с современным подходом к организации деятельности предприятия, ждут во всех сферах бизнеса, от сырьевого — до электронного.

Они могут работать в финансово- аналитических, производственных, плановых, маркетинговых, проектно-экономических отделах.

«Страхование». Осуществление хозяйственной деятельности предприятий сопряжено с многочисленными рисками. В этих условиях страхование является неотъемлемой частью ведения бизнеса.

Различные программы страхования развивают также и банки.

Таким образом, выпускники могут работать не только в страховых компаниях, но и в банковских структурах и других финансово-кредитных институтах, финансово-экономических службах предприятий разных форм собственности.

«Бухгалтерский учёт, анализ и аудит». Обучение по профилю «Экономика предприятий и организаций», с учетом запросов современного рынка, позволяет приобрести одну из наиболее перспективных и доходных профессий.

Экономистов, знакомых с современным подходом к организации деятельности предприятия, ждут во всех сферах бизнеса, от сырьевого — до электронного.

Они могут работать в финансово-аналитических, производственных, плановых, маркетинговых, проектно-экономических отделах.

  1. Особенности организации учебного процесса
  2. С целью обеспечения возможности доступа к учебным курсам в любое удобное для студента время предполагается реализация курсов в СДО (Системе Дистанционного Обучения), размещенной на портале проекта в сети интернет. При этом СДО обладает следующими функциональными возможностями, обеспечивающими эффективность образовательного процесса:
  3. ·                                    размещение учебных и учебно-методических материалов на портале СДО в различных форматах: в виде web-страниц, содержащих графику и объекты мультимедиа; в виде файлов произвольного формата, доступных для скачивания учащимся; в виде глоссария, ориентированного на работу с терминами курса,
  4. ·                                    организация автоматизированного контроля усвоения курса в виде электронных тестов с различными формами вопросов, возможностью задания весов ответов и вопросов, возможностью формирования индивидуальных тестов из базы тестовых вопросов;
  5. ·                                    организация контроля усвоения курса преподавателем в виде сдачи отчетов учащимися в произвольном формате с последующей оценкой их преподавателем;
  6. ·                                    организации коммуникации в учебном процессе с преподавателем (форум — коллективное обсуждение материала в виде доски объявлений, чат -обсуждение в реальном времени, консультация с преподавателем, электронная почта);
  7. ·                                    организация коммуникации в группе (обсуждение проектов и материалов), в формате Wiki (коллективное редактирование текстов) и форума;
  8. ·                                      удобное управление группами и списками групп;
  9. ·                                    получение преподавателем отчетов в удобных, в том числе и графических формах, экспорт отчетов в другие форматы (например, Excel);
  10. ·                                      управление курсами и доступом к курсам.

С точки зрения организации учебного процесса предполагается следующее: после поступления студент получает доступ к курсу в системе СДО. В системе содержатся методические указания по прохождению курса.

В соответствии с этими методическими указаниями студент должен будет в удобном для себя режиме ознакомиться с учебными материалами (лекциями, презентациями, дополнительными материалами) и приступить к выполнению практических заданий.

Преподаватель имеет возможность контролировать ход усвоения учащимися материала, отслеживая выполнение контрольных заданий по каждой теме (в виде тестов — автоматически, а также в виде отчетов слушателей).

В случае необходимости, слушатель обращается за консультацией к преподавателю через интерфейс системы СДО. Также выделяется консультационный день (суббота), в который проводятся очные консультации с преподавателем (по запросам слушателей).

Итоговый экзамен также сдается слушателем очно.

Учебный курс содержит:

1.  Методические указания о порядке прохождения курса, необходимых для получения зачетов работах, сроках и порядке их сдачи и другую информацию, необходимую слушателю для усвоения материала.

2.  Лекционный материал (в различных форматах, в том числе в формате web-страниц, документов Word, документов в формате pdf, в том числе защищенных паролем, других форматах).

3.  Презентации в формате PowerPoint.

4.  Альбомы схем по курсу.

5.  Глоссарий.

6.  Дополнительные (вспомогательные) материалы по курсу.

7.  Рабочие тетради по курсу, содержащие практические задания, методические указания по их выполнению, справочный материал и др.

8.  Тесты для самопроверки и контроля.

9.  Список контрольных вопросов к итоговому экзамену.

Форма, сроки, стоимость обучения.

Форма обучения дистанционная, на основе возможного выбора индивидуальной траектории обучения.

Сроки обучения: первое высшее образование -5 лет; второе высшее образование — 3 года. Стоимость обучения: 40.000 рублей в год.

  • Дополнительное профессиональное образование
  • В рамках дополнительного профессионального образования к изучению предлагаются все три вида программ ДПО:    краткосрочные программы (повышение квалификации) в объеме 18-72 часа, профпереподготовка в объеме до 500 часов, дополнительная квалификация в объеме 1000 часов.
  • Тематические направления подготовки:
  • ·              «Инновационный менеджмент»
  • ·              «Бренд-менеджмент»
  • ·              «Риск- менеджмент»

Особенностью в освоении программ дополнительного профессионального образования является используемая накопительная система обучения.

Суть ее заключается в том, что каждая программа дополнительной профессиональной квалификации (специальности) представлена набором тематических модулей, состоящих из краткосрочных программ — комплектов групповых тренингов и семинаров (от 18до 72 часов), которые изучаются в свободном режиме, в удобное для слушателей время.

  1. При освоении любой краткосрочной программы в объеме до 72 часов слушатель получает документ о повышении квалификации (сертификат), который он может обменять на удостоверение государственного образца по окончании двух курсов (в сумме не менее 72 часов), а затем на свидетельство о профессиональной переподготовке государственного образца при прохождении комплекта программ одного тематического модуля.
  2. Модуль состоит из 4-6 краткосрочных программ повышения квалификации, каждой из которых присвоен код значимости:
  3. А — обязательные дисциплины, которые являются самостоятельными курсами повышения квалификации, изучаются автономно;
  4. В — альтернативные дисциплины, которые могут быть заменены альтернативными (схожими по тематике), пройденными в других образовательных структурах (при предъявлении документа) при освоении программ профессиональной переподготовки и дополнительной квалификации;
  5. С — обязательные дисциплины при решении слушателя пройти полный курс дополнительной профессиональной подготовки.

При прохождении двух модулей — слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке. При изучении полной программы дополнительной профессиональной подготовки (всего 4 модуля) и защиты квалификационной работы слушатель получает диплом о дополнительной квалификации государственного образца.

Слушатель выстраивает собственную траекторию обучения в свободном режиме: в удобной для него последовательности освоения программ, вне зависимости от времени и сроков обучения (перезачеты курсов повышения квалификации и модулей можно получить в течение 2-3 лет).

В настоящее время разработано более 40 программ повышения квалификации (от 18 до 72 часов). Большинство из них входят в состав программ профессиональной переподготовки. Поэтому объем часов отдельных программ может увеличиваться до 300 часов. Однако существует и ряд программ, которые изучаются автономно.

Обучение ведется как в дистанционном режиме (вебинары), так и в групповом.

Стоимость программ зависит от количества часов и формы обучения.

Данный материал опубликован на сайте BezFormata 11 января 2019 года,ниже указана дата, когда материал был опубликован на сайте первоисточника!

Источник: https://Moskva.BezFormata.com/listnews/obrazovanie-dlya-molodih-mam/1290465/

Ссылка на основную публикацию