Лидеры it-индустрии расскажут о развитии инновационного бизнеса

В последнее 10-летие спрос на разработчиков существенно увеличился, впрочем, как и на других специалистов из IT-сферы.

Мир охватила лихорадка глобальной цифровизации, поэтому потребность в «айтишниках», способных разрабатывать новый софт и повышать уровень интегрированности технологий, в будущем будет только увеличиваться.

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!

Оценим за полчаса!

Но, как известно, технологии не стоят на месте, а тренды в IT-индустрии меняются. Очень важно смотреть в будущее, не отстать от прогресса и остаться востребованным в сфере высоких информационных технологий даже спустя годы.

И здесь действительно есть к чему стремиться: несмотря на затяжной экономический кризис, зп сотрудников из ИТ-сферы всё равно растут, да и вообще, по зарплатам эта отрасль в нашей стране сопоставима лишь с добывающей. Однако было бы ошибкой утверждать, что достаточно выучить какой-нибудь язык программирования, чтобы построить карьеру.

На уровень дохода в IT-сфере влияют многие факторы, а при отсутствии опыта стартовый оклад может быть довольно низким. К тому же, нужно постоянно учиться, ведь информационные технологии развиваются.

И если вы не знаете, чему надо учиться сейчас, чтобы быть высокооплачиваемым IT-специалистом через несколько лет, мы рекомендуем вам внимательно прочитать эту статью.

Мы предлагаем ознакомиться с 3-мя наиболее перспективными направлениями в ИТ с точки зрения инженеров из Micrоsoft. Эти направления становятся всё популярнее, а в будущем эта популярность, судя по статистическим данным, только вырастет.

1. Машинное обучение: machine learning, data science, data mining, big data

Если вы следите за новостями из мира высоких информационных технологий, то, безусловно, заметили, что каждая чуть ли не вторая новость посвящена тому, что в очередной раз выдумали учёные, используя искусственный интеллект и алгоритмы машинного обучения.

Перспективность этих направлений и повышенную востребованность соответствующих экспертов сегодня подтверждает как российский, так и мировой рынок труда. Например, за период с 2012 по 2016 годы число вакансий в России с упоминанием машинного обучения выросло в 18 раз, что доказывается исследованиями Micrоsoft:

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!
Читайте также:  Летние школы: подготовка к егэ и олимпиадам

Оценим за полчаса!

Лидеры IT-индустрии расскажут о развитии инновационного бизнеса

А число вакансий, где упоминалась big data, за тот же период возросло почти в 30 раз.

Анализ больших данных всё более востребован в финансах, маркетинге и даже HR. Кроме того, появляется всё больше приложений, работающих с огромными объёмами данных, которые нужно обрабатывать, поэтому спрос на таких специалистов будет расти.

2. Мобильная разработка

Уже три года назад число пользователей мобильного интернета превысило количество пользователей интернета проводного. Мало того, мобильных устройств сегодня больше, чем самих людей . Да и вообще, на сферу мобильных приложений приходится множество модных IT-трендов — это интернет вещей, виртуальная реальность, корпоративные приложения и т. д.

На таком фоне совсем неудивительно, что разработчик мобильных приложений очень популярен на рынке труда, и эта работа одна из наиболее хорошо оплачиваемых. И зарплата постоянно растёт.

Мобильные приложения — уже давно новая реальность для бизнеса и бизнес-процессов. Это весьма перспективное направление в IT-индустрии.

3. Облачные технологии

Аналитики компании IDC провели исследование и сделали вывод, что уже в 20-х годах этого столетия каждая 3-я должность в сфере информационных технологий будет связана с облаками. Первыми в этой очереди стоят специалисты по data-анализу, так как уже сегодня сложно представить процессы хранения и обработки больших данных без облачных сервисов.

Рынок облачных услуг делится на 3 категории: SaaS, IaaS и PaaS. В России наиболее популярна SaaS. Сегодня на её долю приходится больше половины всего рынка облачных технологий.

Если взять тот же период (2012-2016), то мы увидим, что уже тогда встречаемость вакансий, где упоминается одна из аббревиатур, — PaaS, SaaS или IaaS — выросла в 4 раза.

Лидеры IT-индустрии расскажут о развитии инновационного бизнеса

Что же, мы ознакомились с наиболее популярными направлениями в ИТ-индустрии с точки зрения специалистов из Micrоsoft. Так это или нет — решать вам, дорогие друзья. И не забывайте высказывать своё мнение в х!

Источник: https://otus.ru/nest/post/860/

Новые технологии 2019 года: прогнозы лидеров IT индустрии

Лидеры IT-индустрии расскажут о развитии инновационного бизнесаПоследнее обновление: 05.03.2019

Из прогнозов 2018 года сбылось не всё (что весьма естественно). Для меня больше всего запомнились магазины без кассиров от Amazon и значительный рост ценности голосовых помощников. Что еще на глаз можно оценить, так это улучшение качества машинного перевода и практически полный переход поисковых систем на индексирование преимущественно мобильных версий сайтов. Смартфон действительно становится точкой доступа к практически любому сервису. Связность вещей и сервисов растет.

Основатели и топ менеджеры известных IT компаний в материале для INC коротко поделились мыслями о том, как будут развиваться новые технологии 2019 года в той сфере, в которой они непосредственно работают.

Содержание

1. Амазон пойдет в индустрию гостеприимства

«В прошлом году Amazon открыл для себя новые возможности, такие как бакалейные товары и здравоохранение, намекнул на углубление в банковское дело, и даже продавал рождественские елки — что же дальше? Если вы посмотрите на долю затрат потребителя, как на индикатор, то увидите, что есть еще одна область, которая созрела для расширения Amazon, — это индустрия гостеприимства. Они только начали окунаться в местные услуги, такие как уборка домов и услуги разнорабочих. Я вижу большую потенциальную выгоду для Amazon в сфере путешествий, ресторанов и использовании своей огромной клиентской базы для захвата доли расходов на гостеприимство в 2019 году.»

Амит Шарма, основатель и генеральный директор Narvar, платформы взаимодействия с клиентами, которой пользуются более 500 ритейлеров, в том числе Sephora, Patagonia, Home Depot и Gap.

2. Кибератаки перейдут в реальный мир

«Следующий год будет годом кибер-физических взломов.

Мы видели ущерб, который атака вымогателей может нанести цифровым активам компании, но что происходит, когда мы выходим за пределы киберпространства в реальный мир? От атак на производство, оборудование для камер видеонаблюдения и центров обработки данных, мы говорим о чрезвычайно дорогостоящих и разрушительных событиях, которые могут полностью остановить работу бизнеса. К сожалению, этот год может быть сигналом тревоги, о котором отрасль предупреждала годами.»

Амит Йоран, первый в мире директор американской Службы компьютерной готовности к стихийным бедствиям и нынешний генеральный директор Tenable, которая только что провела одно из крупнейших IPO по кибербезопасности за пять лет.

3. Значение безопасности данных будет расти

«Все осознают тот факт, что безопасность данных является критической проблемой, которую необходимо решать на ранних этапах процесса разработки.

Это касается не только для клиентов, чьи данные находятся в оперативном режиме, но также для бизнес-лидеров и разработчиков программного обеспечения, которые обязаны защищать их.

Сегодня эти стороны пытаются понять, как они могут включить безопасность в свой процесс разработки. И в 2019 году компании будут внедрять то, что они узнали.

Технические лидеры будут обучать разработчиков тому, как избежать ошибок, таких как кодирование дыр в безопасности в своих компаниях. Кроме того, разработчики будут всё больше добавлять функции обнаружения безопасности на уровне кода. Мало того, что код будет лучше защищен от вторжений, он также будет следить за аномальной активностью.»

Дерек Чой, IT-директор Rainforest QA, компании по тестированию качества, которая обслуживает сотни компаний, включая Adobe, Oracle и SolarWinds.

4. Удовлетворенность пользователей станет новой точкой роста для стартапов

«Будучи основой для роста в рамках B2B сектора, удовлетворенность клиентов будет играть более важную роль в компаниях в 2019 году.

Традиционно, корпоративные продажи были сосредоточены на привлечении новых пользователей, и упускали возможности для вовлечения существующих клиентов. В результате этого страдает рост.

Без стабильной базы клиентов компании не могут расти так быстро, потому что они постоянно наполняют «дырявое ведро». В 2019 году мы увидим новый взгляд на экономику клиентов, на метрики оттока, удержания и  роста.»

Дейл Чанг, операционный партнер Scale Venture Partners, фирмы венчурного капитала, которая инвестирует в компании по разработке программного обеспечения с ранним доходом, такие как DocuSign, Box и HubSpot, и привлекла 400 миллионов долларов для закрытия своего шестого фонда в начале этого года.

5. Рабочие места будут эволюционировать

«Рост искусственного интеллекта и программного обеспечения для автоматизации означает, что люди отходят от повторяющихся задач и все больше сосредоточены на задачах, которые могут выполнять только люди: творчески мыслить и взаимодействовать с другими людьми.

Для рабочих мест это означает, что люди проводят меньше времени сидя за своими столами и больше времени в различных условиях.

Наиболее инновационные компании больше не думают о рабочем пространстве как о едином месте, а скорее как о сети пространств, к которым сотрудники могут получить доступ в зависимости от того, чего они пытаются достичь — провести мозговой штурм для нового продукта, обучить новый отдел продаж, произвести впечатление на клиента или спокойно работать самостоятельно. Uber и Spotify произвели революцию в доступе к музыке и мобильности, предоставив каждому индивидуального водителя или персонализированный список аудиозаписей для конкретного случая. Сотрудники все чаще ожидают того же уровня выбора и разнообразия на своих рабочих местах.»

Дрор Полег, консультант по недвижимости и стратегии в компании Breather, предоставляющей услуги по оформлению пространства в 10 городах, обслуживающей более 500 000 человек и используемой такими компаниями, как Spotify, Away и Tesla.

6. Люди перестанут говорить об облачных технологиях

Источник: https://brammels.com/tech/new-2019/

Пресс-клуб Руссофт с лидерами IT-индустрии

12 сентября в гостинице Holiday Inn Лесная в Москве состоялся юбилейный пресс-клуб РУССОФТ, посвящённый 20-летию Ассоциации.

Директора компаний — лидеры ИТ-индустрии, входящие в РУССОФТ, рассказали журналистам о достижениях своих компаний в 2019 году и обсудили актуальные тенденции ИТ-отрасли.

На мероприятии выступили руководители компаний Аплана, Artezio, Astra Linux, Auriga, Базальт СПО, ВСС, Diasoft, EPAM, Ланит-Терком, Reksoft, Sibedge, SPIRIT, First Line Software, Форсайт.

Спикеры рассказали, как в целом изменилась индустрия за 20 лет, как компании-члены Ассоциации развивались в эти годы, и что сейчас обеспечивает прогресс отрасли. Валентин Макаров, президент РУССОФТ, отметил, что цифровая трансформация подразумевает, не просто автоматизацию производства, а изменение бизнес-процессов, изменение отношений между людьми в коллективах, переподготовку и перепрофилирование людей: «Именно эти процессы, совершенно новые для нас, которые на заре индустрии никому из нас и не снились, претворяются в жизнь усилиями коллег, присутствующих здесь сегодня».

Первая часть пресс-клуба была посвящена ретроспективе развития индустрии за последние 20 лет и открылась выступлением Юрия Овчаренко, заместителя генерального директора EPAM в России. «Ассоциация создавалась с целью помочь всем нам продвигать российские ИТ-компании на западном рынке.

Тогда индийские программисты были хорошо известны, а вот о наших разработчиках мало кто знал.

Популяризация и помощь в продвижении услуг, опыта и квалификации отечественного ИТ-бизнеса были, наверное, главными задачами РУССОФТ, с которыми, на мой взгляд, Ассоциация справилась очень хорошо», — комментирует Юрий.

За 20 лет, прошедших с момента основания РУССОФТ, EPAM из компании в 126 человек, предоставлявших услуги в сфере офшорного программирования, выросла до глобальной корпорации с присутствуем уже на четырёх континентах и с 33 000 сотрудников.

Оборот только за 1-е полугодие 2019 года превысил $1 млрд Поэтому изменились и задачи, которые компания хочет решать вместе с Ассоциацией, и прежде всего, это задача переподготовки кадров. «Сейчас нет проблем с ростом бизнеса и с получением заказов, как это было 20 лет назад, сейчас есть проблема с тем, кто будет выполнять проекты.

Цифровая трансформация — это сочетание трех компонентов: процессы, технологии и люди. Без квалифицированных специалистов ничего работать не будет. На протяжении последних лет мы активно инвестируем в подготовку кадров — сотрудничаем с более чем 40 вузами, строим совместные лаборатории и организуем учебные курсы.

Сейчас работаем нам созданием платформы, которая объединит ИТ-компании, разработчиков учебных курсов, среднеспециальные и высшие учебные заведения, студентов и всех желающих пройти подготовку в сфере ИТ.

Надеемся, что Ассоциация, которая сегодня фактически является voice of IT Industry, и ее члены поддержат наши усилия, в том числе в плане взаимодействия с государственными органами, регулирующими сферу образования и сертификации услуг по обучению», — акцентирует Юрий.

Владимир Литошенко, старший вице-президент First Line Software, рассказал про успешный кейс создания и развития ИТ-компании с нуля на примере First Line Software. За 10 лет была построена эффективная международная ИТ-компания, которая насчитывает более 600 специалистов по всему миру и сотни успешных проектов в портфеле.

Владимир также отметил, «основные тренды российского рынка, начиная с 2009 года, — это появление локального спроса, и затруднение, особенно в конце 2010-х, работы на западном рынке.

Читайте также:  Советы эксперта: как сдать егэ по обществознанию

В России начали понимать, что без цифровизации, без глубокой интеграции ИТ в процессы бизнеса, быть эффективными на рынке достаточно сложно».

По словам Владимира, «сейчас не достаточно быть просто экспертом в Заказной разработке, клиент ищет партнера, который понимает и разбирается в особенностях его бизнеса и может помочь в цифровой трансформации».

Александр Егоров, CEO Reksoft, рассказал об опыте компании в цифровизации транспортного сектора России на примере двух проектов: «Автодата» для НП «ГЛОНАСС» — агрегатора информации о транспортных средствах в РФ, и проекта AgoraFreight — цифрового экспедитора для международных перевозок.

«Транспортная отрасль меньше всего пока подверглась цифровой трансформации.

И в транспортном, и в логистическом, и в автомобильном сегментах есть огромный потенциал для экономии, улучшения, получения эффектов масштаба.

Сейчас параллельно сразу в нескольких суботраслях идет гонка вооружения новыми цифровыми технологиями. Идет несколько проектов, которые призваны эту отрасль кардинально изменить».

Александр также сделал акцент на том, что сейчас существуют несколько вопросов относительно экономической модели транспорта, которые требуют централизованного решения.

«Ни одна компания, какой большой бы она ни была, не в состоянии самостоятельно решить определенную группу вопросов по законодательству.

Кто является владельцем данных о транспортных потоках? Государство? Владельцы транспорта? Владельцы груза? На этот вопрос сегодня нет ответа… Должно быть принято решение, как такие вещи интерпретируются. Ни одна компания самостоятельно это сделать не в состоянии».

Игорь Никифоров, CEO BCC, посвятил выступление цифровой трансформации, векторам цифровизации на примере кейсов компании. В фокусе внимания: применение программно-определяемых серверов для преодоления кризиса вычислительных мощностей, безопасность больших данных, высокие технологии мониторинга, контроля, управления в ситуационных центрах, подготовки кадров для цифровой экономики.

«Сегодня тренд глобальной цифровой трансформации глубоко проникает во все сферы экономики и производства. И сейчас человечество готово преодолеть очередной барьер, который характеризуется появлением космических бэкбонов, космической интернет-связи, когда Интернет уже станет фактически глобальным, а не интернетом локальных узлов агломераций.

Данные растут в геометрической прогрессии, и даже просто для их хранения не хватает активных вычислительных мощностей. Это одна из тем, которой мы сейчас занимаемся, и для решения этих вопросов

предлагаем программно-определяемые сервера».

Цифровая трансформация ведет к необходимости усиления информационной безопасности. «Требования к современным системам безопасности выросли до того, что они вынуждены не просто анализировать данные, но и предлагать типовые сценарии действий для предотвращения рисков и сбоев».

И третий аспект цифровой трансформации — это люди и необходимость трансформации образования: «Классический институт образования должен меняться. У нас есть определённые группы решений и технологическая платформа TrainingWare, которая позволяет поддержать процессы цифровой трансформации в образовании».

Вячеслав Ванюлин, СЕО Auriga, рассказал о специализированных инженерных лабораториях Auriga в эпоху цифровых двойников. «Цифровизация здесь на самом деле заключается в следующем.

Мы для ускорения разработки вынуждены использовать симуляцию различных элементов, устройств, готовых приборов.

Потом мы разрабатываем виртуальную модель как отдельного чипсета, так и изделия целиком, так и модель некой популяции изделий в достаточно большой гетерогенной среде.

Для клиента это выглядит как „чёрная магия“: он нам показал спецификации устройства, он ещё не заказал изделия в разработку на какой-нибудь китайской фабрике, а у него уже существует прототип программного обеспечения, который работает, и мало того, продолжает работать, когда это изделие спустя год выходит, наконец, из фабрики в виде тестового образца.

К сожалению, симуляция, цифровизация цифровых двойников не работает в ситуации, когда необходимо понять, что происходит с реальным изделием. Поэтому мы за разумный компромисс между цифровыми технологиями и реальными устройствами, который позволяет получать некие результаты ещё до того, как реальное физическое устройство будет сделано».

Павел Адылин, CEO Artezio, комментирует: «Для того чтобы обеспечить непрерывную и производительную работу с большим количеством клиентов сегодня происходит трансформация так называемых монолитных, больших приложений, которые мы начали разрабатывать уже 10 лет назад для наших заказчиков, в микросервисную архитектуру, что позволяет активно обновлять приложения и не вкладывать большие деньги в их поддержку и последующую модернизацию.

Следом за этим тянется направление, связанное с непрерывным обновлением, так называемый DevOps.

Сейчас приложения обновляются практически постоянно, поскольку вносятся небольшие изменения в какие-то конкретные микросервисы и эти обновления позволяют работать приложениям непрерывно, и в тоже время позволяет владельцу оставаться конкурентным, внедряя всё новые и новые функциональности для своих клиентов».

Павел также рассказал о разработке приложений для машинного обучения. Artezio уже четыре года ведет собственные курсы, как для своих специалистов, так и для студентов ряда вузов, по машинному обучению. «В этом году мы сделаем подарок обществу, последний наш четвёртый выпуск программы мы планируем опубликовать для всех желающих, они смогут пройти его и узнать много нового», — отмечает Павел.

Александр Калинин, CEO Sibedge, поделился опытом перехода региональной компании от локального к глобальному рынку в условиях цифровой трансформации.

По мнению Александра, «региональный ИТ-рынок, действительно, подрос. И те софтверные компании, которые сформировались в начале двухтысячных годов, сегодня набрали некоторый капитал, финансовый, интеллектуальный и управленческий для того, чтобы решать более сложные задачи».

Александр, как и другие спикеры, также затронул важный кадровый вопрос: «когда региональные компании стали вплотную заниматься задачами цифровой трансформации, то обнаружилось, что кадров для такой работы нет.

Дело в то, что в регионах нет внутреннего рынка… Большие компании из столиц забирают разработку к себе и концентрируют принятие решений в своих головных офисах. В итоге получается, что в отсутствии внутреннего рынка в регионах, специалисты нужной квалификаций там не зреют, и сегодня у региональных компаний нет особого выбора.

Если они хотят встраиваться в цепочку цифровой трансформации, то нужно открывать офисы в Москве и Санкт-Петербурге и набирать специалистов там».

«Сегодня в компании Sibedge мы создаем различные программы адаптации и поддержки персонала не только для ИТ-компании, но и в целом для компаний различных секторов, и видим, что подобные решения будут на рынке активно развиваться и являться определяющими с точки зрения лояльности персонала».

По мнению Александра, в отрасли сейчас идет важный процесс, где цифровую трансформацию «переживают и сами ИТ-компании, получая, в том числе опыт, который на сегодня они готовы нести уже в реальный бизнес».

Перейдя к следующей части пресс-клуба, посвященной доверенной среде, импортозамещению и экспорту, Алексей Смирнов, CEO Базальт СПО, рассказал о том, как отечественные операционные системы обеспечивают работу российского ПО на отечественных процессорах.

«Импортозамещение — это не цель. Речь, на самом деле, идет о том, есть ли в стране собственные технологии. О том, какое место мы занимаем на международном рынке распределения труда? Являемся ли потребителями технологий либо их обладателями?

Мы, со своей стороны, пошли по пути максимального взаимодействия с сообществом разработчиков «свободного программного обеспечения». При этом важно не просто брать чужой код, а вкладывать свой в международные проекты. Это очень хороший путь трансфера технологий».

Алексей рассказал, что Базальт СПО создал и развивает отечественную цифровую платформу, включающую в себя российские процессоры, операционную систему и инфраструктуру ее разработки, а также экосистему совместимого с ОС прикладного ПО.

Но ряд препятствий тормозит широкое распространение технологически независимых решений в госструктурах и бизнес-секторе. Например, ряд ГИС недоступны для пользователей отечественных ОС и процессоров.

Для решения проблемы необходима эффективная поддержка государства.

В продолжение темы импортозамещения, Владимир Комов, CEO Форсайт, на примере своей компании рассказал о развитии отечественного ПО. Задача российского вендора — способствовать более активному внедрению отечественных технологий для автоматизации нужд современных предприятий и организаций, интегрировать решения компании со стеком отечественного ПО.

Источник: https://finance.rambler.ru/other/42862470-press-klub-russoft-s-liderami-it-industrii/

Планы на 2020 год: 10 конференций и выставок про инновации в России — Будущее на vc.ru

Строим планы на год. Подборка для собственников бизнеса, ИТ-разработчиков, инвесторов и тех, кто хочет обсуждать инновации на международном уровне.

SK Regions. Новая карта инновационной инфраструктуры

Где: Москва, Технопарк «Сколково»Когда: 28 января Цена: бесплатноОрганизатор: Сколково Форум

Как отмечают организаторы, акцент будет сделан на условиях для формирования локальных точек роста, социально-экономических эффектах инновационных систем и способах создания центров притяжения человеческого капитала. На форуме обсудят, каким должно быть пространство для инновационного будущего страны.

Спикерами выступят проектировщики, архитекторы, представители высокотехнологичного бизнеса, органов власти в области инновационных экосистем, а также инвесторы и девелоперы.

В программе — пленарная сессия «Гиперконцентрация IQ. Пространство устойчивого инновационного развития», треки Ecosystem Talks и Architects Talks, выступление keynote-спикера, фуршет и обеденный кофе-брейк.

Российский инвестиционный форум

Где: Сочи, Главный медиацентр Олимпийского паркаКогда: 12-14 февраляЦена: 102 000 — 128 000 рублейОрганизатор: Фонд «Росконгресс»

Ожидается, что в форуме примут участие 8000 гостей из 65 стран мира. В том числе, форум посетит председатель правительства России Дмитрий Медведев. В прошлом году участники форума заключили 567 соглашений на сумму в 968 млрд рублей.

В программе форума — выставка инвестиционных проектов регионов, финансовый банковский семинар, пленарное заседание с Медведевым, открытые диалоги с губернаторами, презентации в кейс-зонах и конкурс на выявление самых востребованных инновационных решений в рамках проекта Business Priority.

Impulse. Future people magic

Где: МоскваКогда: 1 мартаЦена: 30 000 — 80 000 рублейОрганизатор: Культура Инноваций

Форум об общении бизнеса с создателями будущего через умные технологии, новые концепции и новые инструменты развития. В центре обсуждения — человек и его новые роли, привычки и ожидания. Докладчики будут рассказывать о пространстве и коммуникации, компетенциях будущего и о новых возможностях человека. Отдельный блок посвящен нейротехнологиям, биохакингу и VR.

В программу форума входит дискуссия со спикерами, интерактивные презентации, key-note speech и мастер-классы в формате Cheese&wine.

Среди спикеров — директор по маркетингу сервисов Яндекса Андрей Себрант, основатель ABBYY Давид Ян, креативный директор R/GA London Илья Уваров и другие.

Hi-Tech

Где: Санкт-Петербург, Конгрессно-выставочный центр «ЭкспоФорум»Когда: 18-20 мартаЦена: БесплатноОрганизатор: Выставочное объединение «РЕСТЭК»

Выставка инновационных технологий Hi-tech проводится с 1996 года. В этом году она проходит совместно с ежегодными мероприятиями ЖКХ России, Internet of Things и Петербургской технической ярмаркой.

В экспозиции — государственные научные центры, НИИ и вузы, промпредприятия и технопарки. Новым разделом выставки стали инновационные материалы: пластмассы, композиты и полимеры.

В рамках выставки пройдет конкурс «Лучший инновационный проект и лучшая научно-техническая разработка года».

Цифровизация бизнеса — стартапы, инновации, будущее

Где: Москва, Конгресс-центр, Технополис «Москва»Когда: 24-25 мартаЦена: 3 000 — 19 000 рублейОрганизатор: Digital Business Moscow

В этом году на Цифровизации бизнеса выступят 35 экспертов в области инноваций, блокчейна и цифровых продаж. Конференция пройдет в формате панельной дискуссии о современных технологических решениях и их применении в реалиях бизнеса. Отмечается, что главная задача конференции — настроить коммуникацию между российским бизнесом и ИТ-разработчиками.

В зоне стартапа молодые компании смогут продемонстрировать наработки для решения проблем российского бизнеса. Для общения со спикерами и инвесторами будет выделена лаунж-зона.

Smart Energy World Summit

Где: МоскваКогда: 26 мартаЦена: 2 200 — 29 500 рублейОрганизатор: Redenex

Основные темы: цифровизация, распределенная энергетика, Energy Tech Hub, умные города и здания. Организаторы сообщают, что основная ценность мероприятия в том, что программа на 80% состоит из примеров практического опыта внедрения передовых технологий.

Спикеры расскажут о технологиях, примененных в России и за рубежом, покажут результат их внедрения. Кроме того, докладчики расскажут о том, как правильно эксплуатировать продукты умной энергетики. На саммите можно узнать о новых технологиях, опыте внедрения IoT, найти подходящее решение для внедрения.

Пятый форум «Цифровое предприятие»

Где: Москва, отель «Националь»Когда: 26-27 мартаЦена: 54 900 — 84 900 рублейОрганизатор: «Просперити Медиа», CFO-Russia.ru

Мероприятие пройдет в формате диалога на сцене и панельной дискуссии с участием 25 спикеров из крупнейших компаний. На форуме рассмотрят практические кейсы по теме цифровизации предприятия, обсудят новые бизнес-практики и развитие ИТ-среды.

На форуме проанализируют развитие компании в экосистему путем цифровой трансформации бизнесов, компетенции руководителя в цифровую эпоху, опыт агрегирования данных на одной платформе и перенос фокуса с b2b на b2b2c.

Среди спикеров — представители Северстали, Русагро, М.Видео-Эльдорадо и других компаний.

cfo-russia.ru/meropriyatiya/digen

Digital Transformation and Innovation

Где: Москва, СокольникиКогда: 7-8 апреляЦена: 15 645 — 45 900 рублейОрганизатор: Exposystems

Программа разделена на две части: конференция и воркшоп. На конференции обещают разобрать реальные кейсы и провести дискуссии с представителями ведущих российских и зарубежных компаний. На вторую часть форума запланированы мастер-классы и кейсы эффективных подходов цифровой трансформации.

Главными темами обсуждения выступят новые формы инноваций, коммуникация с помощью цифровых решений и использование компьютерного зрения в ритейле. Предусмотрен демо-форум: бесплатная для посещения программа, где представители компаний-поставщиков и вендоров представят решения для цифровизации.

all-events.ru/events/digital_transformation_and_innovation

TCI Global Conference

Где: Казань, Kazan Palace by TasigoКогда: 14-16 октябряЦена: уточняйте у организаторовОрганизаторы: TCI Network, Правительство Республики Татарстан, Ассоциация Иннокам

Столица Татарстана станет первым городом России и ЕАЭС, который примет конференцию TCI. Международные эксперты сравнивают ее по значимости с Нобелевской премией, только в сфере инноваций и региональной конкурентоспособности.

Главная тема конференции — «Сотрудничество для кластерного развития: создавая будущее». Программа сформирована под концепцией 3C: создавая города, содействуя коллаборации, созидая креативную среду.

Конференция проходит уже в 23-й раз и станет местом притяжения лидеров инновационных кластеров. Ожидается, что мероприятие посетит более 500 участников со всего мира. TCI Global Conference — отличная возможность для российского инновационного бизнеса перенять опыт иностранных коллег и максимально точно попасть в международный нетворкинг.

Эксперты обсудят мировые институты развития инноваций, кластеров и региональной конкурентоспособности, роль кластеров в развитии мегаполисов и моногородов, международное сотрудничество и десятки других тем.

Открытые инновации

Где: Москва, Инновационный центр «Сколково» Когда: 19-21 октябряЦена: уточняйте у организаторовОрганизатор: Министерство экономического развития РФ, правительство Москвы, фонд «Сколково»

В этом году на одной из главных площадок обсуждения технологий особое внимание будет уделено экосистеме инноваций: будут рассмотрены кейсы глобализации стартапов и опыт долгосрочных инвестиций в инновационные проекты.

В этом году форум приурочили к 30-летию дипломатический отношений между Россией и Южной Кореей, последняя выступит в роли страны-партнера.

Традиционно в выставочном пространстве форума будут представлены технологические решения и интерактивные экспозиции, а бизнес сможет найти партнеров из высокотехнологичных секторов, получить знания о зарождающихся рынках и новых моделях развития компаний. Как отмечают организаторы, помимо дискуссий, на форуме будет действовать сервис назначения встреч, с помощью которого участники могут планировать время на форуме и находить потенциальных партнеров и инвесторов.

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать

Источник: https://vc.ru/future/101058-plany-na-2020-god-10-konferenciy-i-vystavok-pro-innovacii-v-rossii

«Для 95% российских компаний полная цифровая трансформация пока недостижима»

Сооснователь платформы по привлечению отраслевых специалистов Expert Me — о цифровой трансформации бизнеса и индустрии 4.0

Действительно ли автоматизация процессов на предприятии — это вопрос выживания на рынке? На каком уровне находится цифровизация российского бизнеса по сравнению с другими странами? Как боязнь инноваций и экономическое наследие нашей страны тормозят процесс цифровой трансформации предприятий? Будет ли расти ценность человека в условиях повсеместной автоматизации? На эти и многие другие вопросы «Реального времени» ответил сооснователь платформы по привлечению отраслевых специалистов Expert Me Денис Пономарев.

— Денис, действительно ли, одним из условий выживания для крупного бизнеса сейчас является цифровая трансформация?

— Мне кажется, для любого бизнеса сейчас важна цифровая трансформация. Это такой же естественный процесс развития экономики, как эволюция для мира природы. Задаваться вопросом о целесообразности цифровизации так же странно, как сравнивать, что эффективнее: телега с буйволом или грузовик Tesla. Трансформация is must have, но проводить ее нужно с умом.

— Есть мнение, что крупные корпорации крайне неповоротливы в плане внедрения новых технологий. Насколько это высказывание применимо к российским компаниям?

— Они крайне неповоротливы из-за своих объемов. На языке IT то, чем часто занимается крупный бизнес, называется лоскутной автоматизацией — это когда трансформация не идет одним проектом, а бизнес постепенно автоматизирует то один процесс, то другой. Например, управление производством, планирование, бухгалтерию т. д.

В этом есть определенные плюсы, но такой подход порождает проблемы и только оттягивает «настоящую» цифровизацию, ведь эти системы зачастую очень слабо интегрированы друг с другом, у каждой свой интерфейс.

Читайте также:  Российские подростки умеют принимать финансовые решения

Результаты работы, полученные в одной системе, не передаются автоматически в другую. Нужно выгружать их вручную, а затем снова вводить.

Это означает снижение скорости обработки информации, риск потери данных, от чего в итоге страдают многие бизнес-процессы.

Для 95% российских компаний пока недостижима полная цифровая трансформация. Для этого нужны большие ресурсы и готовность (часто весьма многочисленного) персонала.

Приведу пример — несколько лет назад мы занимались автоматизацией одного из процессов РЖД, который раньше обеспечивался ручным трудом.

В результате мы столкнулись с огромной волной негатива со стороны персонала, так как им показались неудобными «упрощенные» методы.

Фото Марата Гайфуллина Для 95% российских компаний пока недостижима полная цифровая трансформация. Для этого нужны большие ресурсы и готовность (часто весьма многочисленного) персонала

— Какие направления бизнеса особенно проседают в плане цифровизации? Кому стоило бы активизироваться как можно скорее?

— Цифровизация сейчас, что называется, «на хайпе». Об этом много пишут деловые издания, говорит правительство, тема поднимается на различных отраслевых мероприятиях.

Как следствие, многие пытаются заниматься автоматизацией процессов «по наитию» — лишь бы что-то делать.

Мое мнение — сначала необходимо выработать стратегию цифровизации, затем дорожную карту ее внедрения, а потом уже начинать последовательно и полномасштабно воплощать ее в жизнь.

«В среднем и малом бизнесе уровень цифровизации очень скромный»

— Цифровая трансформация требует больших затрат? И не приносит ли она больше профита взамен потраченных средств? Как цифровизация отражается на показателях бизнеса?

— Если цифровизация проводится без стратегии, отрывочными «лоскутами», то в 99% она не приносит никакого профита. Возможно, польза имеется, но в долгосрочной перспективе (десятки лет) — поэтому ее трудно почувствовать.

Чтобы добиться быстрого профита, нужно сначала провести аудит бизнес-процессов и начинать трансформацию там, где она наиболее целесообразна. Например, подразделение компании в 5 000 человек выполняет простую работу, но можно автоматизировать эти функции и оставить только 50.

В одном из кейсов мы разработали решение по цифровой трансформации для крупной телеком-компании. Сначала был проведен аудит, появилась стратегия. Затем согласно «дорожной карте» все лоскутные решения были приведены к единому прозрачному интерфейсу или заменены на другие кастомные решения. Раньше заказчик использовал 20 разных решений при 30 основных бизнес-процессах.

После оцифровки появилась единая IT-платформа, которая собрала не только производственные и технологические процессы, но и все поддерживающие функции. По данным компании, после трансформации эффективность выполнения задач повысилась на 10—28% (для разных процессов), а штат удалось оптимизировать на 5—27% (в зависимости от подразделения).

Этот кейс мы считаем типичным для отрасли телекома.

— Какие самые распространенные барьеры на пути цифровой трансформации?

— Самый очевидный барьер — это экономическое наследие, которое можно описать как огромную многосистемность. Второй барьер — боязнь и отторжение инноваций со стороны бизнеса.

По всей стране бизнес имеет дело с изношенностью материальных активов. По данным Центра конъюнктурных исследований ВШЭ, большая часть прибыли идет на ее обновление. Бездумная цифровизация в том виде, о котором я говорил выше, — это долгоиграющий проект, а долгие инвестиции рассматривает только 6% компаний.

Фото Максима Платонова Бесконтактные платежи вообще получили в России большее распространение, чем, например, в странах Запада. В прошлом году они выросли в три раза

— Хотелось бы сравнить уровень цифровизации бизнеса в России и по миру. Каково распределение сил? Кто является лидером, кто находится в числе отстающих?

— Россия классически находится посередине между технологически развитыми и технологически отсталыми странами. На одном полюсе — Китай, Япония, США, от которых мы в большинстве отраслей отстаем на 8—10 лет, на другом — Африка, которую мы опережаем.

В цифрах отставание выглядит так: в России доля цифровой экономики от ВВП в 2018 году составила 5%, а в Китае — 34%. Официально цифровая экономика России в 2018 году выросла в 2,5 раза. Прогнозы говорят о том, что она продолжит расти.

Например, McKinsey предрекает к 2025 году рост ВВП страны на 4,1—8,9 трлн рублей за счет роста цифровой экономики, которая составит уже 10% от ВВП. Это все равно очень мало. В Китае к этому времени экономика уже на две трети будет цифровой.

Иногда случаются точечные технологические прорывы. Например, в небольшой деревне на окраине Подмосковья можно заплатить с помощью Apple Pay. Бесконтактные платежи вообще получили в России большее распространение, чем, например, в странах Запада. В прошлом году они выросли в три раза. Это даже повлияло на обращение наличных в стране — люди впервые стали меньше снимать наличку в банкоматах.

Разрыв не так очевиден в крупных российских городах и на уровне больших корпораций, но в среднем и малом бизнесе уровень цифровизации очень скромный.

Автоматизация для малого и среднего бизнеса — это нежелательные, по их мнению, расходы.

Исследование показало, что индекс цифровизации российского бизнеса (BDI) в среднем по стране составляет 45% (100% — полная автоматизация). И этот показатель кажется мне очень оптимистичным.

«У нас минимальное количество собственных цифровых разработок»

— Согласны ли вы с тем, что российская экономика пока не использует в полной мере имеющийся потенциал индустрии 4.0, несмотря на то, что это отличный шанс изменить свою роль в глобальной конкуренции?

— Да, не использует в полной мере, потому что быть догоняющим — тяжело. Причины — это и страх вложений, и отсутствие стратегического видения, как внедрять цифровизацию.

Можно было бы говорить о конкурентных шансах России, но сколько российских продуктов известны на весь мир? У нас минимальное количество собственных цифровых разработок, кроме отдельных успешных решений.

Фото Максима Платонова Чтобы добиться прорыва в разработке инновационных решений, в стране должно быть большое количество мобильных специалистов, которые бы сколачивали команды и стартапы

Есть одно интересное исследование ВШЭ и Стэнфорда, согласно которому российские ИТ-кадры неконкурентоспособны по сравнению со студентами из США. Половина из них, к тому же, не может устроиться по профессии — как раз из-за того, что уровень подготовки после вузов не устраивает работодателей.

В России не хватает разработчиков. По самым оптимистичным оценкам — например, Агентства стратегических инициатив — на 2018 год кадровый голод оценивается в 400 тысяч человек. И это только открытые вакансии на предприятиях. Чтобы добиться прорыва в разработке инновационных решений, в стране должно быть большое количество мобильных специалистов, которые бы сколачивали команды и стартапы.

— Не могли бы вы озвучить ключевые барьеры для перехода России к индустрии 4.0? Возможно, проблема в низком уровне оцифрованности и недостаточных затратах предприятий на инновации?

— Чтобы приблизиться к индустрии 4.0, нужно просто понимать, что это такое. Пока в России она воспринимается как конкуренция между соседями.

Опять же, затраты на цифровизацию в основном производятся бездумно. Поэтому бюджеты на трансформацию растут. Не будем сбрасывать со счетов и географические особенности страны — в некоторых районах очень трудно построить инфраструктуру для обеспечения цифровизации.

«Рутинную работу возьмут на себя роботы, но стратегия и творчество останутся за человеком»

Насколько сильно человечество рискует недооценить возможные негативные социальные последствия нового витка технического прогресса? Грозит ли цифровая трансформация снижением ценности человека?

— Человек, так или иначе, должен трансформироваться и расти. От недостатка развития страдают те, кто больше других подвержен инерции. Тем, кто по 20 лет сидит на одном месте и выполняет те же рутинные функции, это нужно прежде всего.

Цифровая трансформация «убивает» должности или профессии, но в своем развитии тут же генерирует новые.

Благодаря этой эволюции в мире появилось полтора миллиона новых рабочих мест и десятки новых профессий: SEO-специалист, SMM-менеджер, Data Scientist, 3D-дизайнер, интернет-маркетолог, инженер автоматизированных систем (аutomotive electronic engineers), робототехник — и мы еще даже не дошли до разработки (AR/VR, AI/ML, интерфейсов, web, app и т. д.).

Фото Максима Платонова Всю рутинную работу возьмут на себя роботы, но стратегия и творчество останутся за человеком

Ценность человека будет только расти. Всю рутинную работу возьмут на себя роботы, но стратегия и творчество останутся за человеком. Да, не нужно больше заниматься, например, погрузкой — автоматизированные склады с этим прекрасно справляются. Возможно, станет меньше линейного персонала (водителей, кассиров).

Не нужно будет совершать каких-то монотонных действий, вроде снятия показаний с датчиков — все это могут делать системы IoT. Наоборот, человеческий труд станет только ценнее. До сих пор искусственный интеллект не может, например, предсказать результаты футбольного матча лучше, чем человек, потому что футбол — это слишком «человечная» сфера.

А ретейлеры сталкиваются с тем, что индекс настроения покупателя падает после касс самообслуживания и поднимается после общения с кассиром. Поэтому, как бы убедителен не был Amazon со своими автомагами, шопинг всегда будет эмоциональной сферой, где человек незаменим.

В 2016—2017 годах было очень много стартапов на основе искусственного интеллекта, которые хотели автоматизировать какие-то очень человеческие сферы — от политики до выбора подарков — но у них ничего не вышло.

— Российские компании готовы к принципиальным изменениям в структуре занятости?

— Вряд ли — людям в целом тяжело принимать изменения. Российские компании должны быть готовы вкладывать в развитие сотрудников, от этого отказываться бессмысленно. Цифровая трансформация может оказаться абсолютно безболезненным периодом: люди же перешли от кнопочных телефонов к современным.

Точно также сегодня первые риелторы уже переходят на профессиональные ИТ-системы. У специалиста установлено одно-единственное приложение, где он видит все — цены на рынке в динамике, количество просмотров объявлений о продаже. Он может одной кнопкой автоматизировать продвижение объектов в зависимости от спроса.

Расходы на рекламу полностью прозрачны и обоснованы, клиент видит реальные цены и т. д. Или другой пример — выездные сотрудники (инженеры оборудования, технический сервис), которые начинают пользоваться help desk системами учета и сопровождения заявок. Все это имеет отношение к цифровой трансформации.

Эти инструменты удобны, в них совершенно точно разберется человек любого возраста.

— Теперь всем придется приобретать ИТ-навыки, чтобы оставаться конкурентными на рынке труда? Что делать со старшим поколением?

Старшее поколение не является какой-то особенной группой, которой трудно овладеть цифровыми навыками. Все зависит от мотивации, от желания быть конкурентным, осведомленным.

ИТ-навыки — это часть новой реальности рынка труда. Сегодня из миллиарда вакансий в 250 профессиях четверть предполагает гибридные навыки, которые складываются из soft skills и hard skills. Первые — общие управленческие и коммуникативные, вторые — экспертиза и цифровые навыки (например, умение работать с большими данными, digital-аналитика, дизайн и разработка).

ТехнологииITБизнес

Источник: https://realnoevremya.ru/articles/157086-intervyu-soosnovatelya-expert-me-o-cifrovizacii-biznesa

Рынок ИТ: итоги 2018

Темпы роста российского рынка ИТ в долларах соответствуют мировым, а в рублях даже опережают его. Как альтернатива вызывающей жаркие споры идее принудительного импортозамещения в госсекторе сформировался устойчивый тренд на внедрение open source-решений коммерческими компаниями.

Они делают это совершенно добровольно, тщательно просчитав все возможные риски и оценив выгоды. Кроме того, так и не дождавшись золотого дождя «Цифровой экономики», российские предприятия небольшими шагами двигаются в цифровое будущее. И у многих из них это неплохо получается, несмотря на продолжающийся кадровый голод.

Данных об объеме российского ИТ-рынка не так много. Согласно прогнозу IDC, в 2018 г. он составил $22,6 млрд, что на 4% больше, чем в 2017 г. В 2019 г. аналитики ждут его дальнейшего роста. Консультанты PAC в 2018 г.

прогнозировали, что по итогам года суммарный объем российского рынка ПО и ИТ-услуг составит $9,9 млрд, что на 9% больше, чем годом ранее.

Импортозамещение, которое стартовало как инициатива «сверху», обязывающая государственные ведомства, а с декабря 2018 г. и государственные компании вместе с «дочками», срочно отказываться от продуктов западных вендоров в пользу отечественных разработок, на сегодня можно считать несостоявшимся.

По данным отчета Счетной палаты, в 2017–2018 гг. более 96% госорганов и госфондов в России использовали операционные системы, которых нет в реестре российского ПО. Около 82% госорганов пользовались зарубежными почтовыми серверами.

Более 99% госорганов использовали СУБД Microsoft или Oracle, а также открытые СУБД Red Hat, CentOS, Sybase SQL Anywhere, FreeBSD и др. Этих СУБД нет в реестре российского ПО, у некоторых из них есть ограничения по использованию и технической поддержке на территории России.

Аудиторы отметили только два направления, где российское ПО доминирует, занимая ¾ рынка, – это системы электронного документооборота и информационной безопасности.

Порог входа в рейтинг российских разработчиков аппаратного и программного обеспечения, в том числе продуктов, поставляемых по модели SaaS, в 2018 г. составил ₽580 млн, что существенно ниже, чем в 2017 г. (₽725 млн).

Основная причина – исчезновение из рейтинга Luxoft и «Сбербанк-Технологии» (о причинах было сказано выше), а также Epam, в которой CNews пояснили, что на сегодняшний день заказная разработка ПО и консалтинг настолько тесно переплетаются в бизнесе компании, что выделить выручку от услуг по разработке практически невозможно.

Порог входа в рейтинг самых быстрорастущих ИТ-компаний в 2018 г. составил 47% против 38% годом ранее. На первой строчке компания «Талмер», которая продемонстрировала фантастический рост выручки почти на 650%.

«Глобальный скачок выручки произошел ввиду того, что компания выиграла несколько крупных конкурсов для телекоммуникационных, промышленных и торгово-производственных компаний на поставку оборудования, строительство ЦОД, создание сетевых инфраструктур, разработку решений с применением больших данных», – сообщили CNews в «Талмер» и подтвердили свои слова документами.

Самое существенное сокращение выручки – на 34% – в 2018 г. было у компании «Атол», которая принимала активное участие в кассовой реформе.

«В 2018 году клиенты выбирали более бюджетные решения, и размер волны в количественном выражении в целом был меньше на 33% – этим можно объяснить снижение выручки компании год к году», – комментирует Алексей Макаров, председатель совета директоров и основатель «Атол».

По вопросам сотрудничества при подготовке обзоров обращайтесь по электронному адресу review@cnews.ru или по телефону +7 (495) 500-00-36. Мнение авторов статей может не совпадать с позицией редакции.

За содержание рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Авторские права на дизайн и всю информацию обзора, а также на подбор и расположение материалов принадлежат компании CNews.

Все права защищены и охраняются законом.

Источник фото Depositphotos.com

Все права защищены © 1995 — 2019 CNews

наверх
вниз

Источник: https://www.cnews.ru/reviews/rynok_it_itogi_2018

Ссылка на основную публикацию