Путь к работе мечты: 5 секретов эффективности для выбора профессии

Путь к работе мечты: 5 секретов эффективности для выбора профессииС детских лет многие россияне задумываются о своей будущей профессии, однако не для всех эти мысли впоследствии становятся руководством к действию. Только единицы остаются верными своей мечте и работают в той сфере, которую выбрали ещё в детстве. У остальных же она разбивается о реальность. И тут возникает вопрос — на что ориентироваться при выборе профессии: нужно ли доверять своей интуиции или идти на поводу у здравого смысла? В этом ситуации интернет-журнал «Деньги и Карьера» разбирался вместе с экспертами.

Профессии родом из детства

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!

Оценим за полчаса!

Первые мысли о будущей профессии посещают многих россиян ещё в детстве. В столь юном возрасте она представляется идеалом, пределом мечтаний и кажется, что лучше варианта и не найти. Однако со временем представления проходят проверку на прочность и могут коренным образом измениться. Это доказывает и повседневная практика, и ряд социоисследований, проведённых в этом направлении.

Так, к примеру, опрос «Левада-Центра» подтверждает тот факт, что с возрастом расстановка приоритетов к той или иной профессии меняется: в детстве профессия мечты — одна, а в более зрелом возрасте — уже другая.

По данным опроса, самыми популярными профессиями в детстве у россиян были те, которые связаны с медициной (врач, доктор, медсестра, педиатр, хирург, стоматолог, фармацевт, медработник — 15%) или преподаванием (учитель, преподаватель, педагог — 12%).

Далее россияне называли профессию водителя/шофёра/дальнобойщика (6%), космонавта (5%), лётчика/пилота и актера/артиста (по 4%), военного/генерала/солдата/танкиста (3%), продавца, воспитателя, милиционера/следователя, певца, спортсмена/фигуриста/футболиста/хоккеиста, строителя/крановщика/маляра, адвоката/юриста/судьи, ветеринара (по 2%).

К разряду редких можно отнести варианты бизнесмена, повара, пожарника, инженера, музыканта, банкира, художника, модели, парикмахера, бухгалтера, моряка, учёного, балерины, археолога, геолога, дизайнера, журналиста, тракториста, агронома, швеи, акробата, архитектора, машиниста, программиста, стюардессы, президента, экономиста, писателя (совместными усилиями они набрали 29%, при этом каждая не превышает 2%).

Показательно, что, по результатам того же опроса, для своих детей респонденты выбирают уже другие «профессии мечты».

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!
Читайте также:  Инструкция: как сдать егэ по русскому языку

Оценим за полчаса!

Россияне хотели бы видеть своих чад на месте юриста/экономиста/ финансиста (20%), программиста/специалиста в области высоких технологий (15%), врача (14%), предпринимателя/бизнесмена (13%), директора банка, военного/офицера (по 11%), инженера, спортсмена (по 8%), владельца магазина (6%), артиста/музыканта/художника/писателя/журналиста, политика/министра, профессора/учёного/преподавателя вуза (по 5%), квалифицированного рабочего (4%), школьного учителя (3%), социолога/маркетолога/политолога/рекламщика (2%), фермера (1%), священника (менее 1%).

Профессия мечты: кто выбирает?

Если же переходить от мечты к реальности, то, по данным опроса Исследовательского центра портала «Superjob.ru», только у 9% россиян детские мечты о профессии сбылись во взрослой жизни.

По мнению наших экспертов, такая социостатистика свидетельствует о том, что по мере взросления у человека происходит переоценка ценностей и меняется векторное направление приоритетов, поэтому только у единиц мечты проходят проверку временем.

«Детские мечты очень часто не совпадают с тем, что оказывается в реальности. Ведь человек, будучи ещё ребёнком, не умеет сопоставлять свои реальные возможности (физические, интеллектуальные, эмоциональные) с тем, о чём мечтает. И очень часто получается так, что детские фантазии слишком преувеличены и даже гипертрофированны.

Мечты, конечно, обязаны быть амбициозными, но при этом они должны быть соразмерны с окружающей обстановкой, условиями и способностями самого человека. Хотя и не всегда причина «несбыточности мечты» заключается в этом: взрослея, человек меняет свои мечты.

На это влияют новые жизненные обстоятельства, новые знакомства, новые впечатления и опыт, когда многие детские фантазии и стремления теряют свою актуальность, — комментирует директор по маркетингу и PR кадрового холдинга «Империя Кадров», НП «Эксперты Рынка Труда» Юлия Денесюк.

 — Кто-то из нас мечтает в детстве «стать космонавтом», другие — выбирают более «приземлённые» профессии, например, доктора или шофёра. Но независимо от этого мечта всё-таки не сбывается. Обычно это связано именно с тем, что вкусы и жизненные ориентиры человека с возрастом поменялись.

Если всё-таки человек, повзрослев, становится тем, кем мечтал быть в детстве, не всегда оказывается, что реализованная мечта — это то, чего он хотел на самом деле. Нам всем свойственно меняться и менять свои вкусы. И не всегда эти внутренние перемены совпадают с нашими решениями и выбранным путём».

«Мечты — явление замечательное, ведь будущее непредсказуемо и его можно лишь построить. Человеку это действительно удаётся. Однако детские мечты о будущей профессии по статистике реализуются, к сожалению, крайне редко. Происходит это потому, что со временем человек меняется, меняются его взгляды и интересы и вместе с ним меняются и его мечты.

Это вполне естественно. При этом карьерный план, так называемую карьерограмму, всегда необходимо строить отталкиваясь именно от желаний: человек начинает мечтать, а далее каскадирует свои мечты на личные и профессиональные цели, которые впоследствии проверяет на резус-конфликт, — полагает директор по персоналу «Агентства Контакт» Любовь Корпачева.

 — И если резус-конфликта между личными и бизнес-целями не наблюдается, то человек начинает выстраивать свой путь от конечных профессиональных целей к промежуточным, исследует при этом реальность и соотносит с ней свои цели. Есть немало примеров, когда люди меняли профессиональный вектор и в 30, и в 40 лет и становились не менее успешными в новой профессии.

Так, известный римский император Диоклетиан в 305 году отрёкся от короны и уехал в провинцию в свои владения. Когда к нему приехали с предложением вернуться «на своё рабочее место», он ответил: «Если бы вы видели, какую капусту я вырастил, вы бы не стали просить меня об этом». ».

«Не думаю, что у большинства из нас сбылись детские мечты. Это происходит не только потому, что их трудно реализовать, но и потому, что сами мечты с годами меняются.

Многие ли нынешние олигархи во время своего советского детства мечтали стать олигархами? Тогда и слова-то такого не было, но не думаю, что сейчас они жалеют о своём профессиональном выборе. Также и современные дети, мечтая при выборе профессии, конечно, ориентируются на то, что модно и интересно сейчас.

Однако сложно отрицать, что за 15 — 20 лет мир изменится, добиваться успехов и строить карьеру они будут уже в другой реальности», — замечает партнёр компании «FutureToday» Иван Сафронов.

Помимо этого на решении сказываются различные сопутствующие факторы. К ряду таких факторов наши эксперты относят влияние со стороны родителей. «На мой взгляд, существует очень мало людей, которые выбирают профессию в детстве и, не меняя своего выбора, идут к своей цели. Такое почти невозможно.

Это объясняется природой детского сознания и не сформированного мышления и другими факторами. Ребёнок может хотеть сегодня стать актёром, завтра космонавтом, послезавтра — учителем…

Чем старше ребёнок, тем больше подключается факторов, определяющих привлекательность своей будущей профессии: хорошо оплачиваемые специальности, то есть деньги; далее — внешняя привлекательность будущего занятия — это слава, знаменитость, узнавание в обществе и совсем небольшой сегмент здесь отдаётся желанию заниматься тем, чем любишь — лечить животных, преподавать английский и т.д. Это так думают подростки, — уверена специалист по подбору персонала компании «Consort Group» Надежда Перехрест. — Но, к сожалению, в реальности происходит всё совсем иначе. Чаще всего за своих детей решают родители: куда идти учиться, какую специальность выбрать и какое направление в карьере избрать. Иногда это делается задолго до окончания школы, иногда это делается без обязательных предварительных обсуждений со своим чадом о том, чем бы он хотел заниматься. Ребёнок идёт туда, куда решили родители, идёт потому, что родители грамотно и по-взрослому ему обосновали перспективность выбранного ими же направления. Это очень неправильно».

В некоторых случаях выбор той или иной специальности может быть продиктован ограниченностью выбора и внешними факторами. По словам Надежды Перехрест, в малообеспеченных семьях родители чаще всего уже знают, куда пойдёт ребёнок: либо ПТУ, либо колледж, либо пойдёт работать.Путь к работе мечты: 5 секретов эффективности для выбора профессии «Опять же выбрать самому, в силу внешних факторов, ребёнку тоже не дают. Мечты мечтами, но денег на хорошее образование и университеты нет, а поступить самому на бюджетную основу без предварительной дополнительной (и чаще всего) платной подготовки тоже не выйдет. Вот и получается, что на сегодняшний день очень мал процент детей, которые пошли учиться в высшие учебные заведения именно туда, куда сами хотели и о чём мечтали. Чаще всего студенты говорят: «Я здесь только за дипломом, «вышка» всегда нужна, а потом определюсь». Многие студенты бросают университеты на 2 — 3 курсах, понимая «это — не моё». Как показывает статистика, очень немногие после этого вообще получают ВО. Те, кто остался учиться, после окончания университета либо остаются в индустрии и продолжают работать в области, которую изначально не очень-то и желали, либо начинают мучительный путь поиска работы не по специальности. Так и получается, что в нашей стране пугающее большинство людей занимаются не тем, о чём мечтали и что действительно и по-настоящему хотят сами, — подчёркивает эксперт. — И работа для нас не столько удовольствие и реализация своих внутренних потенциалов, сколько процесс зарабатывания денег для наших потребностей. Я сейчас не имею в виду нашу компанию, так как здесь как раз работают настоящие энтузиасты и люди, любящие свою работу. А в качестве иллюстрации я прилагаю интересную картинку, отражающую (в большинстве своём) ситуацию о мечтах и работе у нас в стране».

«При словосочетании «детские мечты» внутри возникает нечто ностальгическое из СССР. Желание быть монтажником-высотником, космонавтом, водителем автобуса было, наверное, у каждого второго ребёнка. И, что примечательно, никто не хотел быть бизнесменом (по тем временам фарцовщиком). А ведь у многих мечты сбывались… В нынешнее время мечты кардинально поменялись. Мы живём в век капитализма, бюрократии, коррупции. Зачастую детские мечты не учитываются и ребёнок идёт по стопам родителей, а если быть точней, то по выбранному ими пути. В этом нет ничего плохого, но тот самый ностальгический порыв умирает на корню», — размышляет управляющий директор компании «Brightmen Solutions» Владимир Телятников.

По мнению ещё одного эксперта, детские мечты могут сбываться в той или иной степени, весь вопрос в контексте восприятия. «Детские мечты, как правило, воплощаются. Отдельный вопрос: рано или поздно и в какой форме.

Это может быть релевантная специальность или какой-то общий тип деятельности (например, дизайнер: ландшафтный дизайнер, дизайнер интерьеров и пр.), а может реализоваться через хобби, которое со временем способно перерасти в профессиональную деятельность.

Если мы говорим о последнем варианте, то важно отметить правило 10000 часов , которое имеет право на существование. Согласно теории Малкольма Гладуэлла, канадского журналиста и писателя, в течение этого времени человек способен достичь определённого уровня мастерства.

Для наглядности скажем, что десять тысяч часов это примерно три часа в день или двадцать часов в неделю в течение десяти лет. При этом, чем раньше человек подойдёт осознанно к своему выбору, тем больше у него шансов добиться выдающихся результатов в той или иной области.

Критичен этот вопрос для определённых областей, часто связанных с физиологическими параметрами (профессиональный спорт, балет), поэтому в той или иной степени самоопределение в данных областях происходит в детстве», — рассказывает тьютор, консультант по подбору персонала компании «Consort Group» Ирина Чернова.

По её словам, те причины, которые мешают сделать осознанный выбор в детстве, находятся на поверхности: они заложены в социально-экономической ситуации и культуре. «На историческом материале мы можем наблюдать, что есть периоды, когда не приходится выбирать, а нужно действовать по принципу «годен — не годен»: войны, эпидемии, катастрофы.

Не менее ощутимый эффект несёт существующая идеология. Такова была ситуация в СССР. Был госзаказ на оборонную промышленность, на спорт высоких достижений, где процесс отбора вёлся жёстко и безапелляционно. Далее развал политического строя, появление рыночной экономики.

Хороший «вброс» ситуации выбора и самоопределения и, вместе с тем, экономического фактора. Люди меняли профессию не «по зову сердца», решая простой вопрос финансового выживания. На данный момент у нас в стране не сформирована культура выбора и это, на мой взгляд, является ключевой проблемой на этапе профессионального самоопределения.

Это касается как детского, так и зрелого возраста. Грубо говоря, если в детских садах Германии уже в 2 года малышам предлагают на выбор различные виды активностей на день, то у нас над частью «деятельность» задумываются ближе к концу средней школы в рамках профориентации.

Соглашусь, что выбор есть, но он либо в сфере «потребления», либо задаётся родителями, неся на себе ряд ограничений», — рассуждает Ирина Чернова.

Куда приводят мечты?

Источник: http://moneyandwork.ru/?p=1548

7 шагов к работе мечты

Экология жизни. Бизнес: Счастье от работы, которую ты делаешь, гармоничное сотрудничество с коллегами, уважение к руководителю, благодарность к компании. Ты получаешь такое удовлетворение, радость, заряд бодрости.

Ты растёшь вместе с делом, которое ты делаешь. Работа – это форма воплощения предназначения твоей души на этой земле. Кто-то возможно из Вас подумает и скажет: «Это нереально, это недосягаемый идеал, мечта!». Но это не так.

Каждый из вас может достичь этого.

Счастье от работы, которую ты делаешь, гармоничное сотрудничество с коллегами, уважение к руководителю, благодарность к компании. Ты получаешь такое удовлетворение, радость, заряд бодрости. Ты растёшь вместе с делом, которое ты делаешь. Работа – это форма воплощения предназначения твоей души на этой земле.

Кто-то возможно из Вас подумает и скажет: «Это нереально, это недосягаемый идеал, мечта!».

Но это не так. Каждый из вас может достичь этого, я уверен, специально для econet.ru  Павел Стандзонь.

  • Путь к работе мечты: 5 секретов эффективности для выбора профессии
  • Первый шаг: «Ты есть ценность»
  • Для достижения работы своей мечты тебе в первую очередь важно ощутить собственную ценность, свою уникальность в отрыве от всего: от компании, профессии, окружения.
  • Ты сам/сама и есть ценность на этой планете.
  • Второй шаг: «Твоя уникальность»

Нащупать в чём твоя уникальность? Какие навыки и какая работа для тебя наиболее важна?

Не та, которая приносит деньги, или за которую тебя хвалят, а именно та, которая важна для тебя лично.

То, что ты не можешь не делать. То, от чего твоя душа ликует, а жизнь наполняется истинным смыслом.

Третий шаг: «Поверить в себя»

В свою звезду, в своё дело. Набраться решимости и не отступать!

Читайте также:  Планы на неделю с 7 по 12 ноября

Шаг четвёртый: «Ощутить среду»

Вам должно быть хорошо. Это как в отношениях, самый главный фактор и единственно верный – это каково вам с этими людьми? С коллегами, с начальником.

  1. Вам просто минимально должно быть хорошо!
  2. Команда наполняет вас, обогащает, вы в кругу соратников и друзей.
  3. Поверьте, если во главу угла будите ставить какие-то другие факторы через какое-то время вам не захочется приходить на эту работу, не захочется делать это дело.

Даже высокая заработная плата радовать не будет, она будет лишь утешать. Вы сможете позволить себе кое-какие развлечения, для того чтобы снять стресс напряжения и расслабиться чтобы хотя бы на мгновения освободиться от чувства насилия.

  • Но наступит понедельник, и пытка продолжится.
  • Такое «удовольствие» можно сравнить с тем, что с понедельника по пятницу вы держите две руки на конфорках плиты, жаркость которых регулирует ваше начальство, или другие ситуации на работе.
  • А с субботы по воскресение у вас есть время для того чтобы полечить свои руки: побрызгать пенкой от ожогов, перебинтовать, приложить алое.

Хотя нет, вру, только один день у вас есть на это. В субботу вам необходимо убраться в квартире, сходить в магазин, приготовить еду.

  1. Путь к работе мечты: 5 секретов эффективности для выбора профессии
  2. Шаг пятый: «Оглядеться»
  3. Если вы вдруг решили «убрать руки с плиты», поздравляю, вы уже на пол пути к успеху, к своей идеальной работе.
  4. У вас ещё есть шанс не покалечить себя до точки не возврата, когда люди уже просто от невыносимости боли и того, что не видят уже других вариантов сбегают на Бали или ещё в какой-нибудь дауншифтинг.

Для шага № 5 хорошо подойдёт длительный отпуск. Но не для очередного сбегания от боли и насилия в загульный отдых, а для того, чтобы оторвать голову «от станка», перевести дух и посмотреть на себя, на компанию, на свои перспективы, на другие направления.

  • Здесь очень важно побыть самим собой, заняться чем-то, чем ты очень давно мечтал(а), но все время откладывал(а).
  • Определить себя и свои желания.
  • Шаг шестой: «Действовать»

Чтобы мечты не остались мечтами, важно начать предпринимать шаги, делать поступки.  Часто это кажется нам незначительные и почти незаметные шаги, нелинейные, нестандартные.

  1. Но, как правило, они и приводят нас к невероятным результатам.
  2. Забудьте о линейности достижения целей.
  3. Вы и цели то свои не знаете.
  4. Всё, к чему Вы привыкли – это постоянное заполнение своего времени всякими действиями, что ассоциируется у вас с эффективностью, но это хорошо только тогда, когда вы работаете на конвейере и делаете одни и те же операции из года в год, из часа в час, из месяца в месяц.

И даже если это так, но вам это наскучило? Вы не сможете достигнуть успеха, применяя такой же принцип.

«Если вы хотите достичь чего-то, чего у вас никогда не было, вы должны делать то, что вы никогда не делали».

Источник: https://econet.ru/articles/149488-7-shagov-k-rabote-mechty

Тест, который определит работу вашей мечты

Путь к работе мечты: 5 секретов эффективности для выбора профессииГАЛЕРЕИВИДЕОТЕСТЫКАТЕГОРИИВойтиВойти через VKПоделитьсяПоделитьсяДобавить в избранные.Удалить из избранных.Отправить почту.

В детстве нас всех спрашивали: «Кем ты станешь, когда вырастешь?» Именно тогда мы отвечали, подразумевая работу своей мечты. В нашем развлекательном тесте вам предстоит рассказать немного о себе и получить ответ на этот довольно непростой вопрос. Поехали?

Очевидно, вы творческий человек. Игра — это ваша страсть, то, что находится в центре вашей жизни. Вы способны спроектировать ее — персонажи, дизайн, сюжет и идея. Вам определенно стоит попробовать себя в этой области.

Ведь вы обожаете анализировать детали, делать работу по плану и чуточку жить в иллюзорном мире.

Осталось только приобрести высококлассный компьютер, на котором вы сможете все это сделать, ведь выполнять свои дизайнерские задумки с устройствами каменного века очень непросто 🙂

Астронавт или, если хотите, космонавт… Что ни говори, это профессия вашей мечты.

Кто не хотел бы летать в темной пустоте, освещаемой звездами? Хотя это кажется очень интересной и красивой работой, на самом деле она требует значительных жертв, самоотверженности и знаний. Другими словами, это долг, который требует большой смелости.

Но нет ничего, что люди не могли бы сделать, чтобы удовлетворить свое чувство любопытства. Вы достаточно смелы, чтобы жить вне нашего мира, как космонавт, и противостоять трудностям.

Есть такая работа, которую люди выполняют, используя силу тела. Также существует умственный труд. Но работа вашей мечты заключается в том, чтобы пользоваться своими вкусовыми рецепторами и желудком 🙂 Гурмэ или кулинарный эксперт…

 Вам понравилась наша идея, когда вы об этом услышали, верно? Для вас это, пожалуй, лучшая профессия! Такие профи едят бесплатно и еще получают за это деньги 🙂 В этой профессии вы должны быть открыты для всех вкусов в мире и разбираться в гастрономических тонкостях.

Вау! Генеральный директор — это очень круто! 🙂 Именно этот человек не имеет должностной инструкции и является высшим управляющим, который принимает решения и дает полномочия в компании.

 На самом деле те, кто достигает таких высот, тратят большую часть своего времени не на себя, семью или развлечения, а именно на работу! Однако вы способны справиться со всеми трудностями и повести за собой других людей.

Промышленный… Дизайн… Инженер… Даже когда мы слышим эти слова, нас переполняет уважение к тому, кто имеет эту профессию. Это на самом деле профессия мечты, ведь заниматься таким сложным делом можно, лишь когда тебя действительно заинтересовала инженерия в детстве.

Вперед! Нашей стране действительно нужны такие люди, как вы! Производство, разработка проектов, планирование, консалтинг… Инженер-технолог, который отвечает за все обязанности и даже ответственен за пределами своей области. Макеты и прочая атрибутика этих специалистов станут неотъемлемой частью вашей жизни.

Не думайте о том, что у каждой профессии есть свои специфические проблемы, которые делают ее напряженной. Просто идите за своей мечтой!

Мы не говорим о старомодном подиуме. Мы имеем в виду модель в Инстаграм, которая станет прорывом следующего поколения.

Попрощайтесь с дорогими камерами, сегодняшние сотовые телефоны могут не меньше! Пользуйтесь фильтрам и эффектам, и у вас будут десятки тысяч подписчиков.

Как и в любой профессии, работа моделей также сопряжена с некоторыми трудностями: вам нужно будет уделить внимание своей форме, телу и, самое главное, психическому здоровью. Потому что под каждой фотографией кто-нибудь да напишет гадкий комментарий.

Ваше мнение

Источник: https://onedio.ru/news/test-kotoryj-opredelit-rabotu-vashej-mechty-42308

Путь к работе мечты: 5 секретов эффективности для выбора профессии

Не пытайтесь объяснить свое поведение и оправдать неудачи сложными обстоятельствами и влиянием окружения. Признайте: все, что вы делаете — это продукт вашего собственного сознательного выбора. Представьте, что вам нужна программа «Путь к работе мечты». Прежде всего следует признать, что программист — это вы, и создавать алгоритм придется самостоятельно.

В программе нельзя использовать фразы «я не могу» и «я не знаю» — их нужно заменить на «я выбираю».

«Я выбираю» продолжить семейную династию и стать врачом в четвертом поколении; «я выбираю» за компанию со школьным приятелем пойти учиться на бухгалтера-аудитора, хотя не дружу с математикой; «я выбираю» профессию агронома, потому что хочу работать на земле. Вы создаете эту программу и несете ответственность за принятые решения.

Не стоит ждать, что какое-то событие произойдет само собой, без вашего участия, или кто-то позаботится о том, чтобы вы достигли своей цели. Вам придется действовать — ведь программа не напишется сама.

Для начала соберите исходные данные, которые будете использовать в качестве условий и ограничений. Оцените свои способности и склонности, чтобы сузить круг подходящих профессий.

Посещайте дни открытых дверей разных университетов, чтобы сравнить условия поступления. Изучите профессиограммы, которые содержат полные характеристики различных видов деятельности.

Проявив инициативу, вы соберете на этом этапе достаточно информации, чтобы четче представлять конечную цель.

Помните о том, что все создается дважды — сначала в мыслях, а потом в реальности. Любое блюдо начинается с рецепта, путешествие — с маршрута, книга — с замысла. Напишите программу, которая обеспечит передвижение из исходной точки к желаемой профессии.

Можно использовать технику обратного планирования, о которой «Учёба.ру» писала в материале «Я так хочу: 4 шага к осознанному выбору профессии». Разумеется, алгоритм должен содержать несколько ответвлений, которые основаны на проверке условий.

Например, каковы будут действия, если полученных на ЕГЭ баллов не хватит для поступления в выбранный университет?

Расставляйте приоритеты и соблюдайте последовательность действий. Автор книги «Общий знаменатель успеха» Альберт Грей отмечает: «Удачливые люди имеют обыкновение делать то, что неудачники делать не любят. Удачливым людям тоже совсем не обязательно нравится это делать, но они подчиняют свои чувства своей задаче».

Настал момент нажать кнопку «старт», запустить программу и включить механизм управления самим собой, который поможет идти к поставленной цели.

В качестве дополнительного инструмента можно использовать матрицу тайм-менеджмента, распределяя задачи по срочности и важности и расставляя приоритеты, исходя из их соответствия конечной цели.

К примеру, выбирая между вечеринкой с друзьями и курсами для подготовки к ЕГЭ, держите в уме конечную цель — поступление в престижный университет и получение профессии.

Целое может быть больше суммы частей. Можно разработать одну или несколько коротких программ профессионального выбора, которые будут запускаться параллельно с основной.

Их цель — позволить вам получить дополнительные навыки и умения, которые повысят шансы на успех в будущем, обеспечив синергический эффект. К примеру, врач с дополнительным образованием в области менеджмента имеет больше шансов на успешную карьеру.

Перспективы инженера с навыками профессионального переводчика тоже гораздо шире.

Источник: https://news.myseldon.com/ru/news/index/211913324

Сменить профессию: 5 страхов на пути к мечте

Причин сменить профессию может быть много. Чаще всего они связаны с личностным развитием. В 2009 году кандидат психологических наук Галина Горбунова провела исследование и выяснила, что на решение сменить сферу деятельности влияют три желания:

  • получение более высокого социального статуса;
  • стремление к самосовершенствованию;
  • желание расширить кругозор.

Стремление поменять профессию — закономерный шаг для человека, исчерпавшего возможности своей профессиональной области. Но одновременно смена профессии не является чем-то обычным и повседневным, и в этой ситуации вполне естественно испытывать страх.

Немецкий психолог Фриц Риман считает, что страх появляется всегда, когда человек оказывается в еще не разрешенной ситуации. «Каждый этап развития, каждый шаг к зрелости связаны со страхом, если они приводят к чему-то новому, до этого неизвестному и неизведанному во внутренней или внешней ситуации, к еще не переживавшемуся нами», — пишет Риман в книге «Основные формы страха».

Рассмотрим природу страхов, которые сопровождают переход в новую профобласть, — разобравшись с ними, гораздо проще делать шаги к новой жизни.

В психологии профессий считается, что потребность в смене деятельности обычно наступает в возрасте 30–33 лет (или ранее), при наступлении так называемого кризиса профессиональной карьеры.

Преодолеть его важно для дальнейших успехов. В чем проявляется кризис?

При смене профобласти кажется, будто все, что было до этого, — ошибка. Но скорее большой ошибкой будет обесценивать свой опыт работы. Обесценивание можно узнать по следующим мыслям:

  • «Я сделал неправильный выбор вуза/профессии»;
  • «Я занимался бесполезной работой все это время»;
  • «Я не смог добиться значимых достижений в работе».

С такими мыслями об успехе можно не мечтать: есть риск обесценить и новую профессию, а еще — встретиться со страхом вновь «совершить ошибку».

Предотвратите эти мысли, подведя итоги: наверняка и в текущей профессии вы смогли многого достичь и обрести ценные навыки. Многие из них окажутся полезными для новой профобласти.

К примеру, если вы работали в продажах и решили уйти в программисты, то вам будет гораздо проще продавать себя и свои услуги, а также продукты вашей деятельности.

Даже если вы посвятили годы работе, которую сейчас признаете нелюбимой, соберите с этого дерева опыта самые сочные плоды.

Сравните две ситуации: вы ищете новое место совсем без опыта, и вы ищете работу с тем опытом, который есть сейчас.

Какого сотрудника вы бы сами с большей охотой приняли в компанию? С опытом вы уже стоите дороже как специалист и выглядите гораздо привлекательнее других кандидатов на рынке труда.

По данным Росстата, почти 60% молодых специалистов работают не по той специальности, которую получили в вузе. То, что у них нет «необходимой» корочки, не мешает строить им успешную карьеру. Поэтому часто отсутствие образования — лишь попытка замаскировать неуверенность в своих силах, а не реальная преграда на пути к работе мечты.

Тем не менее образование действительно поможет чувствовать себя уверенно. Но миф о том, что предстоит долгое обучение, скорее всего, произрастает из опыта пяти-шести лет учебы в вузе. Не хотите терять время? Тогда рассказываем, какие варианты существуют.

— Краткосрочные программы. На самом деле для многих современных профессий не требуется длительная подготовка. К примеру, чтобы выучиться на специалиста по продажам, SMM-маркетолога, радиоведущего, эксперта по стилю, флориста, инструктора по йоге, можно пройти курсы профессиональной переподготовки и профессиональные семинары, которые не отнимут много времени.

— Второе высшее заочно. Если та профессия, куда вам хочется уйти, все же предполагает обязательное наличие высшего профессионального образования (например, психология, медицина, юриспруденция), то вы можете выбрать заочное или дистанционное обучение, параллельно стажируясь и получая опыт в новой сфере. На выходе у вас будет и диплом, и стаж.

— Программы MBA. Такая магистратура, как правило, предполагает развитие слушателя как руководителя.

Если вы не просто хотите сменить профессию, но еще и смотрите в сторону руководства или даже собственного бизнеса, то это неплохой вариант. Обычно программы рассчитаны на работающих людей, поэтому с расписанием не должно возникнуть сложностей.

К тому же вас ждет практикоориентированное обучение, и есть шанс в короткие сроки выстроить карьеру заново с поддержкой преподавателей.

Опасение, как будто предстоит тяжелый путь с самых азов, — это отголоски воспоминаний о первом рабочем опыте. Обойти этот страх поможет понимание, что на деле вы начинаете не с азов.

Вы уже не тот выпускник вуза, у которого за плечами — только учеба, а впереди неизвестность и непонимание внутренней кухни офисной жизни.

В той ситуации страх делать первые шаги в карьере был обоснованным, а по истечении нескольких лет он скорее иррационален, хоть и ощущается так, будто вам действительно что-то угрожает.

Смена профобласти — стрессовая ситуация, и самое время обеспечить себя внутренней опорой. Сделать это на самом деле не так уж сложно: понадобится всего несколько шагов.

— Пересмотр прошлого опыта работы. Вспомните, как вы начинали, что помогало вам продвигаться по службе. Как вы преодолевали карьерные трудности? Как справлялись в самые сложные времена? Тогда у вас не было опыта и выводов, которые есть сейчас, и именно благодаря тому, что вы знаете больше, вам будет проще идти по новой дороге. Такой багаж на ноль совсем не тянет, не так ли?

— Полезные связи. Есть ли у вас знакомые из той профессиональной сферы, которая вам интересна? Заручитесь их поддержкой! Узнайте, можете ли вы задавать им вопросы, перенимать опыт, помогать с задачами. Эти специалисты могут стать проводниками в профессию вашей мечты.

— Возможности роста. Определите для себя несколько путей развития в новой профобласти.

Например: оплачиваемая стажировка, работа помощником специалиста выбранной профессии, клиенты на фрилансе. Это те пути, которые будут вам понятны в реализации.

Важно быть готовым к каждому варианту — если не сработает один, попробуете другой. Когда есть ясность, неизвестность перестает быть пугающей.

В 1950-х годах американский психолог Соломон Аш провел ряд экспериментов, чтобы выяснить, насколько человек подвержен влиянию чужого мнения.

Испытуемого помещали в группу из нескольких человек и задавали простую задачу. Люди, окружавшие испытуемого, давали одинаково неверные ответы по согласованию с ученым.

В итоге 75% испытуемых соглашались с мнением большинства, несмотря на его очевидную ошибочность.

Мнение близких часто бывает чересчур влиятельным. Человек сам делает выбор: жить своей жизнью или соответствовать мнению других о себе. Выбор новой профессии, если вы того хотите, только ваш и ничей больше. Именно вам с этим выбором жить в дальнейшем. Как справляться с давлением извне?

Читайте также:  В российских школах проходит -час кода

— Обратиться к критическому мышлению. Это ваши суждения, ваши обоснованные выводы и умение применить вами же аргументированную точку зрения в сложных ситуациях. Мнение близкого человека действительно может быть разумным, но каково ваше мнение по поводу смены профессии? Дайте место своему мнению и посмотрите, как изменится ваша жизнь.

— Позволить чужому мнению быть. Так или иначе, каждый имеет право на свою точку зрения. Это нельзя изменить, но можно предоставить людям право что-то думать о вашем решении.

Даже если это мысли и доводы близких, профобласть менять вам, а не им. Естественно, реакция на такой шаг может быть разной.

Они могут высказывать лишь свои страхи и опасения о том, что бы произошло, если бы они оказались на вашем месте.

— Благодарить за поддержку. Наверняка в окружении найдутся люди, которые обрадуются переменам в вашей жизни. Выслушайте, что они думают о вашей смене профобласти, и поблагодарите их за поддержку. Вы можете выбирать, на чье мнение опереться!

Данный страх напрямую связан со страхом безработицы. По материалам Центра трудовых исследований Высшей школы экономики, жители России склонны низко оценивать свой уровень социальной защищенности и конкурентоспособность. Этим и обусловлен страх остаться без заработка. Будьте уверены: вы в любом случае останетесь при работе, если захотите этого и спланируете свои действия.

— Постепенный вход в новую профессию. Начинайте путь к новой профобласти, не бросая текущую. Главное — грамотно перераспределять время между повседневными и новыми задачами. Как только почувствуете, что новая профессия приносит доход, сможете предпринять более решительные шаги.

— Дополнительный заработок. Если целиком уходите в новую профессию, подумайте о временном дополнительном заработке, пока на новом пути у вас не стабилизируется уровень дохода. Какие услуги вы могли бы оказывать за деньги: расшифровывать диктофонные записи, заниматься контекстной рекламой, посидеть с детьми или другие?

— Возможность вернуться. На случай если не получится сразу достичь успеха в новой профессии, всегда есть запасной вариант: вернуться на старую работу. Наверняка вы наработали опыт и легко найдете место, пока не будете готовы попробовать новую профессию снова.

«Профориентация» помогает разобраться в себе и выбирать специальность, которая вам подходит. Используйте профессиональные инструменты и отбросьте страхи на пути к мечте.

«Профориентация» помогает разобраться в себе и выбирать специальность, которая вам подходит. Используйте профессиональные инструменты и отбросьте страхи на пути к мечте!

Источник: https://nn.hh.ru/article/302524

Как выбрать профессию мечты? Советы психолога

Как выбрать именно то, что нужно? Стоит ли следовать воле родителей и окружающих? По традиции, эти непростые вопросы мы обсудили с практикующим психологом Оюной Харнуевой.

Корр.: Очень часто слышишь, что родители велят своему ребенку идти учиться на определенную специальность, вопреки его желаниям. Кто прав? Стоит ли прислушиваться к желаниям подростка или все-таки старшее поколение лучше знает, что нужно чаду?

Оюна Харнуева: Опыт работы показывает, что когда родители очень жестко вмешиваются в жизнь своих детей, это в большинстве случаев не приводит ни к чему хорошему.

Таким образом родители подавляют волю ребенка, лишают его умения выбирать. В дальнейшем такие люди живут не так, как хочется, а так, как удобно для всех, кроме него самого.

Кроме того, родители рискуют тем, что их чадо может впасть в зависимость от них. И, наконец, ребенок может просто закрыться от родителей.

— Что же делать родителям в таком случае?

— Прислушивайтесь к своим детям, обсуждайте с ними профессии еще задолго до того, как они выпустятся из школы, сводите их к психологу, чтобы пройти профориентационные тесты, сводите на рабочие места к друзьям, родственникам и т.д.

— Бывает, что сам ребёнок считает себя бездарностью, говорит, что у него нет способностей.

— Подумайте, может, когда-то вы сами своему чаду сказали это сгоряча или, еще хуже, говорите постоянно. Если заметили, что мало поддерживаете своего ребенка, то начинайте делать это чаще уже сейчас. Но это должно быть искренне!

— Иногда подросток рассуждает со свойственным ему радикализмом: или все, или ничего: или в ГИТИС поступлю, или прощай карьера -пойду работать кассиром!

— Дети познают мир через своих родителей. И если родители сами по себе категоричны, то есть большая вероятность, что эта черта проявится и у ребенка. Покажите ему какой-нибудь фильм, где показан пример того, что у любого человека всегда очень много вариантов развития событий, или книгу. Или расскажите историю из жизни, похожую на это событие, со счастливым поучительным концом.

— Как в целом можно помочь ребенку определиться с выбором профессии?

— Вообще полезно узнавать профессии с начальных классов. Например, сейчас появились такие детские «Города профессий», где каждый ребенок может попробовать себя в роли взрослого на работе. Еще очень важно развивать таланты. Это не значит, что нужно ребенка записать на все кружки подряд.

Я рекомендую в самом начале оплатить лишь пару занятий или договориться с педагогом или тренером о пробных занятиях. Так ребенок сможет понять, подходит ему это или нет. В первую очередь, должен учитываться интерес ребенка.

Еще желательно в подростковом возрасте сводить ребенка к себе на работу, на работу к своим друзьям, к родственникам, чтобы у него было представление хоть о каких-то профессиях. И, конечно, необходимо хотя бы раз в год проводить тестирование на профориентацию.

Но имейте в виду, что мир профессий постоянно расширяется, пополняется, а какие-то профессии исчезают.

— Были ли случаи в вашей практике, когда взрослому человеку не нравится его работа. Что может произойти, если на нелюбимую работу ходить годами?

— Конечно. Обычно такие люди имеют признаки эмоционального выгорания, часто ругаются и на работе, и дома, и с друзьями. Становятся обидчивыми, раздражительными, иногда даже агрессивными. Бывают и признаки депрессии. Были клиенты, которые по этой причине стали много употреблять спиртные напитки. Потому так важно не навязывать будущим взрослым, а пока ещё своим юным детям чужую волю.

Далее письма читателей и комментарии специалиста.

Не хочу быть бизнесменом, я б в учители пошел

«Здравствуйте, Оюна! Мне 17 лет, очень хочу стать учителем, так как люблю детей, и, мне кажется, дети любят меня. Но мои родители считают, что быть учителем – значит, всю жизнь считать копейки, ведь педагог в наше время зарабатывает не так много.

Мама с папой настаивают, чтобы я пошла учиться на экономиста, а после окончания вуза пришла в их бизнес (у родителей небольшое, но стабильное предприятие в сфере торговли). А мне совсем этого не хочется. Я часто помогаю им и уже поняла, что бизнес – это совсем не мое.

Как мне быть?»

— Здравствуйте! У ваших родителей еще крепко сидит в голове стереотип о том, что у учителей маленькая зарплата. Но я знаю много примеров, когда учитель зарабатывает довольно хорошо. Сейчас очень много стимулирующих программ в школах, еще молодым специалистам предлагаются программы по работе в сельской местности за определенное вознаграждение. Всего, конечно, не знаю.

Но вы можете поговорить со своим классным руководителем или другим учителем о том, чтобы они рассказали о себе и, возможно, переубедили родителей. Также, если есть возможность, можете вместе с родителями сходить к психологу, чтобы специалист помог вам понять друг друга. Старайтесь говорить о своих планах твердо, но не грубо.

Можете написать родителям письмо, чтобы у них не было возможности вас перебивать.

«Пережует и выплюнет?»

«Помогите советом, я уже не знаю, что делать. Дочка вбила себе в голову, что станет актрисой, собралась ехать в Москву, притом что данные у нее средненькие. Она занималась в кружках актерского мастерства, даже участвовала в спектаклях самодеятельных, но не более. Как объяснить девочке, что столица просто пережуёт ее и выплюнет?»

— Во-первых, признайтесь себе в том, что вы не профессионал в оценивании актерских данных других людей.

Во-вторых, подумайте, это ваши личные страхи по поводу Москвы или вы просто не верите в свою дочь? В любом случае и ваши страхи, и ваше неверие в дочь – это ваше личное мнение, и оно не должно ставить препятствия вашему ребенку. Почитайте биографии великих артистов.

Всегда есть такой человек, который один верил в конкретного артиста. Потом этот артист благодарил со сцены этого человека со слезами на глазах, держа заветную статуэтку в руке. Но это я так, лирическое отступление. А вообще, конечно, правильней будет спокойно всё обсудить с дочерью.

Обговорите с ней возможность совмещения обучения какой-либо «земной» профессией и посещения актерских курсов, участия в кастингах и т.д. Ведь многие артисты имеют две, а то и три профессии. И поверьте уже в свою прекрасную дочь, научитесь ей доверять.

Слишком большой мальчик

«Здравствуйте! У меня есть сын, он уже не мальчик – 35 лет, из них 10 работает водителем автобуса, есть семья и дети, доход достаточно стабильный. Но вот правда говорят: «Седина в бороду – бес в ребро».

Взрослый уже мужик решил неожиданно ходить качаться в фитнес-зал, благо от природы он парень здоровый и крепкий. Начал в конкурсах участвовать, побеждать и решил заделаться фитнес-тренером. Мы ему все твердим: «Куда тебе, поздно уже!». А он отмахивается, мол, мечта у него всю жизнь была такая.

Ну как объяснить ему, дураку такому, что в его возрасте уже поздно что-то менять, да и стыдно!»

— Кто вам сказал, что есть какой-то возраст, когда становится поздно и тем более стыдно что-то менять? Уважаемые родители, прекращайте свои стереотипы и страхи вешать на своих уже взрослых людей! Ваши дети – это не ваша собственность! Одна из ваших задач – помочь им быть счастливыми! Конкретно — ваш сын ищет в вас поддержки.

Если не сейчас, когда ему всего 35, попробовать воплотить свою мечту в реальность, то когда? Вы хотите видеть замученного монотонной работой злого мужика или воодушевленного здорового счастливого мужчину? В конце концов, к своим автобусам он может вернуться и в 55 лет.

А если вы и его супруга боитесь перемен именно в вашем привычном укладе, то это уже совсем другой разговор.

Проанализируйте, почему же препятствуете своему сыну в осуществлении мечты? В моей практике был случай, когда женщина в 50 лет, проработав практически всю жизнь главным бухгалтером крупной фирмы, решается вдруг устроиться флористом в обычный цветочный бутик. И знаете что? Сейчас она абсолютно счастлива. И все, кто ее любит, счастливы тоже и рады за нее.

Подготовила Зоя Степанова

Свои вопросы психологу присылайте на почту editor@arigus.tv с пометкой «Психология».

фото на превью: pixabay.com

Источник: https://arigus.tv/news/item/114441/

Выбор профессии: как найти свой путь в жизни

Когда пора делать выбор?

Если вам 14–15 лет, то вы уже вполне способны принимать решения и оценивать ситуацию. Это самое подходящее время, чтобы начинать думать о выборе профессии. Кроме того, после 9-го класса вы сможете поступить в средние профессиональные учебные заведения или перейти в классы с выбором профиля. В дальнейшем это поможет вам поступить в вуз и освоить выбранную профессию.

О чем подумать при выборе?

Для того чтобы определиться с выбором будущей профессии, задайте сами себе несколько вопросов. Ответив на них, вы легче сориентируетесь в выборе. Возьмите листок бумаги и разделите его на три колонки.

  • Что я люблю делать? Начните с того, что подумайте о своих интересах. Возможно, у вас есть хобби, которое вас действительно увлекает. Почему бы не посвятить всю жизнь этому хобби? Если у вас нет постоянного увлечения, то просто вспомните, что вам обычно нравится делать. На листке в первой колонке напишите список своих интересов. Это может быть что угодно, даже самые невероятные фантазии. Например: «1. Люблю готовить. 2. Люблю петь. 3. Нравится математика. 4. Люблю море» и т.д.
  • Какие у меня есть способности? Теперь задумайтесь, что вы можете делать. Начните с успехов в школе. Вы участвуете в конкурсах или олимпиадах, поете, танцуете, клеите самолетики? Возможно, у вас дома есть какие-то обязанности, которые вы выполняете лучше всех. Вспомните, за что вас обычно хвалят в школе или дома. Каким вашим делам удивляются друзья? На листке во второй колонке напишите список.
  • Какие существуют особенности в предполагаемой профессии? Чтобы определить, какие качества необходимы в той или иной профессии, внимательно изучите как можно больше информации о ней. Психологи в этом случае говорят о профессионально важных качествах. Определите ваш тип темперамента (для этого существует масса тестов в интернете). Подойдет ли профессия к вашему темпераменту? Например, профессия менеджера требует большой активности и высокой работоспособности в напряженном ритме. Человеку, который по темпераменту меланхолик, будет достаточно сложно работать в этой области деятельности. Напишите все необходимые для работы вашей мечты качества в третьей колонке.

Внимательно изучите то, что написали. Возможно, вы сразу найдете что-то общее во всех трех колонках. Обратите на это внимание. Например, вы любите детей, у вас прекрасно получается общаться с младшей сестрой, умение общаться необходимо в профессии учителя. Вернитесь к этому списку через некоторое время. Наверняка вам захочется что-то подкорректировать.
 

Смогу ли я устроиться на работу с выбранной профессией?

Если вы уже наметили для себя некоторые профессии, узнайте, востребованы ли они в вашем регионе, в стране в целом. Для этого существуют ТОПы профессий, которые создаются по результатам опросов.

Профессии в этих списках могут меняться каждый год, учтите это при выборе. Возможно, вам придется подумать о том, чтобы уехать из вашего города, чтобы получить образование и в дальнейшем работать по специальности.

Вы готовы к этому, или стоит поискать другие варианты профессий?

Как выбрать профессию?

  1. Оценить все факторы. Вы ответили на все вопросы, которые приведены выше, сделали для себя определенные выводы – это уже серьезный шаг на пути к выбору профессии. Постарайтесь отнестись к анализу всех факторов ответственно, ведь это ваша жизнь и ваш выбор.
  2. Посетить психолога и пройти курс профориентации.

    Для того чтобы помочь выбрать профессию, существуют центры профориентации. Их можно легко найти через интернет или узнать об их работе в школе. Профессиональный психолог, используя научные методики, направит ваши мысли о профессии в наиболее оптимальное для вас русло. Например, при самостоятельном определении темперамента вы можете столкнуться с некоторыми трудностями.

    Психолог поможет вам в их решении и во многих других вопросах.

  3. Посоветоваться с близкими. Как бы критично вы ни относились к родителям, их совет может быть очень полезен при выборе профессии. Их опыт и образование помогут вам в данной ситуации.
  4. Сделать некоторые шаги в направлении будущей профессии.

    Предположим, вы определили область, в которой хотели бы работать. Попробуйте увидеть изнутри работу специалиста, а не только собрать информацию извне. Например, вы решили стать врачом. Устройтесь на летние каникулы поработать в больницу или поликлинику. Это даст вам возможность окунуться в профессиональную атмосферу и как бы примерить на себя будущую профессию.

  5. Принять решение и выбрать учебное заведение. Приняв решение, подробно узнайте, в каких учебных заведениях можно получить образование по выбранной профессии. В каких-то случаях вам, возможно, потребуется предварительная подготовка для поступления кроме сдачи ЕГЭ. Обратите внимание на то, какие школьные предметы необходимы для поступления.

Нередко при выборе профессии люди совершают ошибки. Читайте об основных ошибках и о том, как их избежать.

Источник: http://21vu.ru/publ/50-1-0-296

Ссылка на основную публикацию