Вредные советы: как выбрать не ту профессию

  • Кем стать?
  • Вредные советы: как выбрать не ту профессиюГде учиться?
  • Как расти?
  • Что пробовать?

ico 24.03.2016

Известный писатель Бернард Шоу сказал: «Постарайтесь получить то, что любите, иначе придётся полюбить то, что получили». В этой статье профконсультант ЦТР «Гуманитарные технологии» Фёдор Булатов рассказывает о самых частых ошибках, которые допускают выпускники школ при выборе профессии.

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!

Оценим за полчаса!

Вредные советы: как выбрать не ту профессию

1. Куда возьмут, туда и пойду учиться. Вот такое решение и приводит ко всем этим печальным данным статистики: высокий процент устроенных не по специальности, низкая удовлетворённость трудом…

Действительно, о каком профессиональном росте можно говорить, если работа вызывает одни негативные эмоции? Один мой знакомый отучился на геодезиста, а в итоге пошёл работать эвент-менеджером и ведущим свадеб.

Разве не лучше было раньше понять, что интерес вызывает работа не в безлюдном поле и в одиночестве за компьютером, а на публике? В итоге несколько лет жизни были потрачены на приобретение абсолютно ненужных компетенций.

Профессию надо выбирать осознанно. Возможно, вы выбираете дело всей вашей жизни. Ошибка здесь может обойтись очень дорого.

2. Я хочу стать инженером, но там же надо физику сдавать! Отдельная группа «карьерных неудачников» — люди, которые до ужаса боятся экзаменов. Простите, вы это серьёзно? Думаете, что проектировать здания проще, чем выучить школьный курс физики? Поймите: школьная программа относительно несложная.

Если у вас совершенно не идёт какой-то предмет, то, возможно, причина в неудачной подаче материала. Обратитесь к репетитору, который поработает с вами индивидуально. А если дело в тревоге и неуверенности в своих силах, вы можете посетить психологические консультации или пройти тематический тренинг. Экзамены – это не приговор, а испытание.

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!
Читайте также:  Узнать результат егэ можно будет только на портале госуслуг

Оценим за полчаса!

Преодолеть его или сдаться и плыть по течению – вот выбор, который стоит перед вами. Не надо приносить работу мечты в жертву своим страхам.

3. Стану экономистом, потому что люблю общаться с людьми. Одна из самых частых ошибок. Школьники выбирают профессию, совершенно не представляя себе, как именно она выглядит.

Как практикующий профконсультант могу сказать, что чуть ли не каждую неделю ко мне на консультации приходят юноши и девушки, заверяющие меня в пламенной любви к работе экономиста. Но ненавидящие математику. А ведь это тот редкий случай, когда работа действительно очень похожа на школьный предмет.

Бухгалтеры, аудиторы, финансовые консультанты – все они, в первую очередь, занимаются расчётами. Да, общаться с людьми им тоже приходится, но главное содержание их работы – математика.

Можно сказать, что они в этом смысле «обратны» менеджерам по продажам: для менеджеров по продажам главное – общение с людьми, и параллельно с этим им периодически приходится делать кое-какие расчёты. Выбор профессии вслепую или по образам из фильмов – одна из самых частых и грубых ошибок.

Вредные советы: как выбрать не ту профессию

4. Где больше платят, туда и пойду. Ещё одно распространённое заблуждение. Можно ли сказать, что айтишникам платят больше, чем психологам? В среднем – безусловно. Но вы – не «среднее», ваша жизнь – это отдельный, конкретный случай. И востребованные психологи зарабатывают больше программистов.

Важно понимать, что людям платят не за диплом и название специальности – им платят за их квалификацию. Программист, который ненавидит свою профессию, не будет учиться, не будет пытаться решать новые, более сложные задачи – и не будет интересен работодателям.

Психолог, который реально может решать проблемы своих клиентов, стремится развиваться и расти как профессионал, всегда найдёт себе клиентов – и будет финансово успешен тоже. А может, решит найти новую нишу для применения своих специальных познаний – например, в работе с юзабилити.

Особенно важным саморазвитие становится сегодня, в связи с бурным технологическим развитием и постоянным изменением мира профессий.

Нет неоплачиваемых профессий – есть недостаточно хорошие работники.

5. Я мужчина, а значит, должен стать инженером или военным. Можно многое говорить о различиях мужчин и женщин, но надо смотреть правде в глаза: мужских и женских профессий сегодня не существует.

Раньше – в Новое Время, в Средние Века, в Античности – ряд профессий (например, военный, кузнец) были закрыты для женщин по очень простой причине: в среднем женщины физически слабее мужчин. Но сейчас…

Какая разница, сильная или слабая рука жмёт на курок? Опыт армии Израиля показывает, что разницы нет. Кто стоит за станком? Трудовой подвиг женщин СССР во время Второй Мировой говорит сам за себя.

Кто выступает на публике и издаёт указы? Женщина-политик в наши дни вызывает осуждение лишь у убеждённых шовинистов и радикальных исламистов. Опять же – кто сказал, что не мужское это дело заниматься дизайном? Изучать языки, быть писателем или журналистом?

Стереотипы годятся только для одного: плодить человеческое несчастье. И мужчины и женщины имеют только один профессиональный долг: дело, которым они будут заниматься, должно быть любимым.

6. Какая специальность? Да всё равно, лишь бы только в МГУ отучиться. К счастью, в последние годы эта ошибка становится всё более и более редкой. Да, дипломы разных вузов имеют разную ценность на рынке труда. Но куда больше ценятся знания и навыки.

Для того, чтобы стать геодезистом, целесообразнее отучиться в МИИГАиК или даже в колледже, а не на биологическом факультете МГУ.

Да, при прочих равных экономиста из ВШЭ охотнее возьмут на работу аудитором, чем экономиста из МАДИ; но если на позицию аудитора будут соревноваться рекламщик из ВШЭ и тот же экономист из МАДИ, высокий рейтинг вуза не спасёт выпускника ВШЭ. Выбор профессии по названию вуза – почти то же самое, что выбор по принципу «куда возьмут».

7. Пойду учиться на политолога! Хочу стать политиком. Чем-то эта ошибка похожа на третью. Политики явно связаны с политологией, дипломаты – с иностранными языками… Но для того, чтобы стать политиком, недостаточно отучиться на политолога. Больше того, политику совершенно не обязательно учиться на политолога.

Для того, чтобы стать политиком, надо вообще заниматься другими делами: вступать в политические и общественные движения, в открытые комитеты, заводить знакомства. Надо входить в мир политики, а не просто читать о нём. К той же работе в дипломатической сфере куда лучше подготовит Академия ФСБ, чем романо-германское отделение филологического факультета.

Экономика не обязательна для занятия бизнесом.

Помните: если вы хотите делать карьеру в сфере управления, нужно развивать в себе очень разные навыки. Не стоит жёстко привязывать такую карьеру к определённому образованию. Изучите биографии успешных людей в той сфере, к которой вы стремитесь. Посмотрите, какие шаги они делали, какие навыки им помогли – и учитесь у реальных профессионалов.

Вредные советы: как выбрать не ту профессию

8. Я пойду учиться на психолога, чтобы разобраться в себе. Напоследок небольшой совет от психолога – совет для тех, кто считает, что поступать ему нужно именно на психфак. Если вы хотите разобраться в себе, то вам нужно – внимание! – не учиться на психолога, а обратиться к психологу. Поверьте, тогда личная проблема будет решена намного быстрее и намного дешевле.

Даже если вам понадобится сотня сеансов, это всё равно отнимет всего лишь сто часов и (средняя цена за психологические консультации в Москве – 1,5 тысячи рублей) сто пятьдесят тысяч рублей. Один семестр изучения психологии обойдётся намного дороже и отнимет в разы больше времени.

Только чтобы получить степень бакалавра, студенту дневного отделения нужно отучиться восемь семестров.

Конечно же, это касается и других специальностей. Не стоит учиться на юриста, только чтобы решить юридические проблемы своей семьи. Или на строителя – только чтобы построить себе дом.

При выборе профессии, постарайтесь избежать скоропалительных решений. Это дело не менее серьёзное, чем, например, выбор супруга.

Выбирать профессию по вступительным экзаменам или по тому, как показывают представителей этой профессии в фильмах, так же нецелесообразно, как выбирать спутника жизни исключительно по цвету волос и звучанию имени.

Чтобы определиться с будущей специальностью, пройдите профориентацию, всё взвесьте, и тогда ваша будущая деятельность будет только в радость.

Фёдор Владимирович Булатов, психолог, профконсультант Центра «Гуманитарные технологии»

Вернуться к списку статей

Источник: https://proforientator.ru/publications/articles/8-samykh-chastykh-oshibok-pri-vybore-professii-ili-kak-ne-nuzhno-vybirat-spetsialnost.html

Как выбрать профессию, чтобы потом не пожалеть?

Вредные советы: как выбрать не ту профессию

В статье описывается, почему важно ответственно отнестись к выбору профессии, предлагаются вопросы, которые помогут человеку выбрать профессию в соответствии со своими склонностями. Разбираются некоторые ошибки при выборе профессии.

Выбор профессии — это ответственный шаг, от которого во многом зависит наша судьба. Работая по 40 часов в неделю, каждый из нас в общей сложности тратит на труд более 10 лет своей жизни. От того, какую профессию человек выберет, во многом зависит стиль его жизни в будущем.

Считается, что профессия отражается на личности, при этом не всегда перемены характера под влиянием работы происходят в лучшую сторону. Когда перемены носят негативный характер, говорят о профессиональной деформации личности.

Профессия оказывает влияние на общий уровень удовлетворенности человека. Непросто быть счастливым, если изо дня в день нужно заставлять себя ходить на нелюбимую работу. Неудовлетворенность работой сказывается и на других сферах жизни человека. Ни одна жена не будет рада, когда муж каждый приходит с работы раздраженный, а это уже отражается на качестве их взаимоотношений.

Вредные советы: как выбрать не ту профессию

  • Первый вид ошибок связан с непониманием того, какие вакансии есть на рынке, какие профессии существуют (а их общее количество превышает 50 тысяч). Перед принятием любого ответственного решения нужно сперва тщательно изучить доступную информацию.
  • Второй вид ошибок связан со склонностью молодого человека полагаться не на собственное мнение, а на советы родителей и мнение друзей. Другие люди в лучшем случае посоветуют то, что было бы хорошо для них самих, а могут и вовсе дать вредный совет, как, например, некоторые друзья, которые и для самих себя выбирают профессию недостаточно мудро.
  • Третий вид ошибок — недостаточный учет долговременных факторов. Например, стремление выбрать университет, который располагается близко к дому и предлагает недорогие образовательные программы. Такие факторы, конечно, следует учитывать, но нужно помнить, что через 5-6 лет близость университета к дому и заплаченные за обучение деньги уже не будут иметь значения, а вы останетесь один на один с дипломом, который, возможно, не будет отражать ваши предпочтения.

Хорошая новость заключается в том, что допущенные при первоначальном выборе профессии исправимы. Профессию, как и работодателя, можно сменить на любом этапе жизни.

Если вы сейчас подумываете о выборе или о смене профессии, вам могут помочь следующие вопросы:
1) что меня привлекает, увлекает?
2) какой я хотел бы видеть свою жизнь через 10 лет?
3) что у меня хорошо получается делать, в чем мои сильные стороны, какие у меня таланты?
4) чем я люблю заниматься в свободное время?
5) кем я хотел стать в детстве?
6) чем я хотел бы заниматься, если бы не было необходимости зарабатывать деньги на пропитание?

Ответы лучше всего записать, чтобы была возможность их проанализировать самостоятельно, а при необходимости — с помощью психолога или близкого человека.

Уже после ответов на эти вопросы целесообразно выяснить, какие специалисты сейчас пользуются спросом на рынке и получают высокие доходы. Но те, кто опираются в своем выборе только на соображения престижности и востребованности профессии, совершают ошибку.

Рынок изменчив, и некоторые профессии, которые были востребованы раньше, сегодня канули в лету. Например, когда-то был высокий спрос на машинисток печатных машинок, но развитие компьютерных технологий привело к необходимости освоить навыки работы с программным обеспечением.

Те, кто не смогли это сделать, перестали быть востребованными на рынке труда.

Люди часто забывают, что рынку нужны прежде всего такие специалисты, которые будут неустанно повышать свою квалификацию.

Тот, кто выберет престижную профессию, но после получения диплома об образовании прекратит заниматься личностным и профессиональным развитием, рискует в какой-то момент оказаться безработным.

Если же вы любите свое дело, то вы будете совершенствоваться в нем, а ваша оплата труда будет расти.

Источник: https://ownerlife.ru/kak-vyibrat-professiyu-chtobyi-potom-ne-pozhalet/

Если тебя не тянет ни в одну из профессий

Выбор профессии определяет развитие личности отдельного человека и экономики страны в целом. Как сориентироваться во всем многообразии специальностей? Ведь каждый хочет, чтобы профессия в первую очередь нравилась, была востребованной, престижной и хорошо оплачивалась.

Можно было бы сказать, что самый легкий путь выбрать профессию – перевести свое увлечение в работу. Но не всем дано иметь какое-то конкретное пристрастие. Тогда стоит научиться делать что-то нужное для других и себя лично.

Читайте также:  Юристы проверят правовые знания граждан

Обычно предлагается два типа советов:

  1. следуй увлечению
  2. следуй за большими деньгами

Но более правильным будет следовать чему-то по-настоящему ценному. Работа, полезная для общества, экономики страны, всегда приносит большое моральное удовлетворение. Результатом становится внутренняя удовлетворенность и уважение общества.

Как выбрать профессию

Бэн Тодд, соучредитель консультативной службы по продвижению карьеры «80 000 часов: Как найти себя и приносить пользу другим», комментирует метод «следования за страстью» на TEDx:

У большинства людей нет ясных увлечений. И даже если некоторые из них привержены какому-то пристрастию, то нет гарантии, что они найдут дело по своим интересам. Огромное количество юных талантов не могут подыскать работу по своему профилю из-за отсутствия опыта или свободных вакансий.

По словам психологов, выпускники университетов плохо представляют себе, что сделает их счастливыми в будущем.

Поэтому выбор специальности по увлечению в дальнейшем может перейти в разочарование.

Часто истинное призвание проявляется со временем, когда личность уже полностью раскроется, как и профессиональное умение. К примеру, Стив Джобс во время учебы в колледже увлекался дзэн-буддизмом, но вершины карьеры достиг в интернет технологиях.

Какую профессию выбрать

Подсчитано, что в среднем человек тратит на работу 80 000 тысяч часов своей жизни. И если труд не приносит удовлетворения, то личность не будет получать удовольствия от жизни в целом.

Молодой и популярный профессор Уортонской школы бизнеса Адам Грант в статье на Huffington Post пишет, что у всех бессмысленных работ есть одно общее — они не приносят важных перемен в жизни других людей. Исследования показывают, что для удовлетворения работой важны:

  • соблюдение независимости
  • разнообразие
  • сложность в задачах
  • уверенность в нужности своей работы

Сюда можно включить и помощь другим, которая делает нас более счастливыми. Основатель позитивной психологии Мартин Селигман, уверен, что наше счастье длится намного дольше, когда мы помогаем другим, чем делаем что-то для себя.

Создавать что-либо ценное — не обязательно работать бесплатно. Это могут быть разные сферы деятельности: помощь бедным, защита прав человека, помощь в экологии, изменении климата и многие другие.

Как правильно выбрать профессию

Вредные советы: как выбрать не ту профессию

Если вы совершенно не представляете, какую можно выбрать профессию, остановитесь на специальности, которая всегда будет востребованной и доходной, независимо от ваших способностей и кризисов. Скорее всего, это будет самая выбираемая профессия на данный период времени. Чтобы легче было выбирать, предлагается пошаговая схема-алгоритм:

  1. Составьте максимально длинный список профессий.
  2. Впишите туда не менее 20 требований к своей будущей специальности.
  3. Выберите из списка около 10 профессий, которые Вам больше всего нравятся.
  4. Выделите из них те, которые будут вам по силам.
  5. Сделайте прогноз выбранных профессий на 10-15 лет вперед.
  6. Посоветуйтесь с родителями, преподавателями, друзьями, специалистами.
  7. Определите практические шаги для достижения цели, например, темы и количество экзаменов, учебное заведение и так далее.

Когда человек задумывается, какую профессию лучше выбрать, он ориентируется на степень ее престижности. На самом деле «престиж» — относительное понятие, склонное к переменам. Сегодня престижными считаются профессии, некогда стоявшие на нижних ступенях общества. Например, когда только появились автомобили, специальность водителя считалась престижней специальности актера.

Есть замечательные примеры того, как люди выбирают профессию низкого статуса и самостоятельно поднимают ее на высокий уровень.

Сегодня профессии парикмахера, повара, портного стали настолько популярными, что их конкурсы транслируются на ТВ по всему миру, профессионалы в этом деле выпускают свои программы для смартфонов, книги и прочие вещи которые раньше никто не делал из представителей данных профессий.

Рекомендованные для вас статьи:

Казахский интернет сайт «WE живем в Астане» предлагает несколько историй недооцененных профессий:

Ольга Шислер повар — маникюрщица

Мастер маникюра Ольга Шислер окончила училище по специальности «Повар-кондитер» на отлично, но поменяла направление, не проработав по основной специальности ни дня. Став маникюршей, она несколько лет работала самоучкой и не зарабатывая больших денег. И Ольга приняла правильное решение – учиться.

  • После окончания в 2003 г. профессионально-технической школы в Москве и далее в Санкт-Петербурге, она продолжала учиться в мастер-классах во Львове, Уральске, Алматы, Актюбинске, Атырау.

Ольга выбрала профессию мастера маникюра, так как думала, что у нее будет много свободного времени. Но получилось наоборот. Когда ты отдаешь работе душу, на отдых времени совсем не остается. Проработав 15 лет, в 2015 году она открыла свою первую студию, а в 2016 году – вторую и отдельный учебный кабинет.

Виктор Горбунов — повара не престижны?

Высокопрофессиональный повар 5 разряда учился 4 года в колледже и 4 года в техникуме. Кроме основной специальности, студентам читали лекции по специфике работы официанта и бармена. Сначала хотелось удивить родителей, друзей, уметь самостоятельно готовить разные изыски.

Потом наступил переломный момент, когда хотелось все поменять, но родители убедили его остаться в профессии. Аргумент, что голодным он не останется при любых обстоятельствах, стал решающим.

Сейчас, за 12 лет работы, в его послужном списке значатся такие заведения, как «Империал», «Аладдин», Sky bar, «Крушовица», «Ассорти».

Его должности по штатному расписанию – заместитель шеф-повара, повар-бригадир, шеф-повар. Виктора приглашают заниматься открытием ресторанов, но он считает, что пришла пора открывать собственное дело.

  Предположительная концепция — ресторанный ассортимент по доступной цене.

Юлия Дягель доказала серьезность профессии

Юлия — Hair-стилист с 12 летним стажем и имиджмейкер с 2 летним стажем, колорист. Она получила образование в Московской Академии парикмахерского искусства «Долорес». Во время учебы побывала, практически, во всей Европе.

Сначала окружение Юлии не воспринимало всерьез эту специальность. Но сегодня многие знакомые и подруги тоже открыли салоны красоты. Этот труд связан с эстетикой, что само по себе приятно, а кроме того, здесь есть возможность неплохо зарабатывать.

Юле нравится профессия, делающая людей красивыми, к тому же имеющая гибкий график. Ей претит работа в офисе с утра до вечера. Мода не стоит на месте, и сфера деятельности стилиста находится в постоянном движении. Приходится все время учиться. И чем больше знаний, тем больше понимания, сколько еще остается непознанным.

Как выбрать будущую профессию

Вредные советы: как выбрать не ту профессию

Если человек занимается чем-то с таким увлечением, что хочется скорее приступить к работе, у него гораздо больше шансов достичь успеха, чем у более способных, но ленивых конкурентов.

Иногда важно выбрать профессию с детства.

Билл Гейтс – яркий пример детской увлеченности профессией. В школьные годы для него существовали только математика и компьютеры. Остальные предметы он игнорировал, за что даже получил направление к психиатру. В 13 лет Билл написал собственную первую программу – поменял систему учета времени, которое школьники тратят на компьютер.

Теперь ученики могли сидеть за ним, сколько хотели, не глядя на часы. Юного гения не стали наказывать, а наняли в компьютерный центр Сиэтла проверять компьютерные программы. Потом Билл создал собственный цикл компьютерных программ и игр, а в 17 лет открыл свою первую фирму.

  • Интересна история, произошедшая 460 лет назад. 21 августа 1560 года датский мальчик в 12 лет увидел полное солнечное затмение. Это событие настолько заворожило его, что он, вопреки родительским желаниям, посвятил свою жизнь астрономии, а не юриспруденции. Это был Тихо Браге, будущий астроном, известный на весь мир.
  • Известный бизнесмен Ричард Брэнсон в школе учился очень плохо по причине дислексиии, то есть расстройства речи. Однако он увлекся музыкой и уже в 16 лет создал молодежный журнал Student с музыкальными новостями. Ричард продавал пластинки посредством журнала, затем открыл музыкальные магазины, основал звукозаписывающий лейбл под названием Virgin, что означает девственность. Так он выразил самоиронию, ведь Брэнсон считал себя «девственником» в бизнесе. Это было только начало. Сейчас его компании занимаются созданием машин, авиа и железнодорожными перевозками, космическим туризмом, разработкой экологического топлива.

Было время, без машинистки печатной машинки, почтальона и телефонистки жизнь была невозможна. Сейчас их сменили компьютеры, мобильники, интернет. Но есть и вечные профессии, которые будут существовать всегда — доктор, учитель.

Планируйте перспективу развития профессии, изучайте ее историю. Мир очень быстро меняется, с появлением новых потребностей общества, появляются новые технологии, а с ними и новые профессии.

Источник: https://equity.today/esli-tebya-ne-tyanet-ni-v-odnu-iz-professij.html

Вредные советы: как выбрать не ту профессию

Всех, кто говорит вам, какую профессию выбрать. Родители, родственники, друзья и знакомые, разумеется, лучше знают, что вам подойдет. И если бабушке нравится нынешний министр иностранных дел и она мечтает видеть вас дипломатом, значит, нужно подавать документы в МГИМО.

На самом деле: конечно, близкие дают советы из лучших побуждений и желают вам добра. Но жить с последствиями этого выбора придется вам, а не им.

Вряд ли бабушка станет любить вас меньше, если вы станете хорошим журналистом или программистом, а не послом в далекой стране. В большинстве случаев принятое решение на самом деле не повлияет на ваши отношения с родными.

Поэтому убедитесь в том, что работа, которую вы выбираете, — это именно то, на что вы готовы потратить годы жизни.

Идите по стопам родителей, невзирая на собственные склонности и желания. Если три поколения мужчин были военными — так тому и быть. Если вы выросли в семье врачей или педагогов — зачем искать что-то другое?

На самом деле: скорее всего, родители ожидают, что вы действительно продолжите семейную традицию, и противостоять такому давлению трудно.

Поэтому стоит поговорить с близкими о том, что в свое время у них была возможность выбора и они его сделали. Теперь пришел ваш черед.

В конце концов, наверняка им приятнее будет видеть вас счастливым музыкантом, чем злым, несчастным и неумелым терапевтом, которым вы стали, лишь бы угодить маме-педиатру и отцу-хирургу.

Зачем вам знать, что именно будет входить в должностные обязанности, сколько будет длиться рабочий день, на какую зарплату вы можете претендовать, каковы возможности карьерного роста и часто ли придется ездить в командировки? Разберетесь потом, когда получите диплом и устроитесь на работу!

На самом деле: вот эту домашнюю работу проделать необходимо. Чем больше информации вы соберете на этапе выбора специальности, тем меньше вероятность неприятно удивиться, когда, к примеру, обнаружится, что у хорошего аудитора ненормированный рабочий день, он спит в обнимку с ноутбуком и большую часть жизни проводит в поездках по стране.

Какая разница, что они думают, что им нравится, а что нет? У вас все равно все будет по-другому.

На самом деле: стоит, по возможности, поговорить с несколькими представителями выбранной вами профессии. Это шанс взглянуть на дело вашей жизни «изнутри», понять, почему люди выбирают этот путь, что заставляет их каждый день с радостью идти на работу.

Возможно, вы заразитесь их энтузиазмом и убедитесь в правильности своего решения.

А может, наоборот, поймете, что, посмотрев сериал о работе ресторанной кухни, слишком идеализировали профессию шеф-повара и не готовы проводить долгие часы на ногах в жарком помещении, обжигаясь паром и кипящим маслом.

Какие еще могут быть критерии? Главное — уровень зарплаты, а со всем остальным можно смириться. Зачем искать баланс между заработком, который обеспечивает достойный уровень жизни, и делом, способным сделать счастливым? Просто посмотрите список самых высокооплачиваемых профессий — и выбирайте из первых трех позиций!

На самом деле: деньги — это, конечно, важный фактор, который стоит учитывать при выборе профессии, но он не единственный. Есть и другие критерии, которые определяют, насколько человек доволен своей работой.

Это возможность работать в одиночку или в команде, степень ответственности за принимаемые решения, гибкий график или нормированный рабочий день и многое другое.

Так что прежде чем идти, к примеру, в программисты, подумайте, готовы ли вы часами не отрываться от монитора и работать допоздна?

А также способности, тип личности и интересы. Какое это имеет значение? Неужели неорганизованность, нематематический склад ума и любовь к творческому беспорядку могут помешать вам стать хорошим бухгалтером?

На самом деле: индивидуальные особенности нужно обязательно учитывать при выборе профессии. Это черты, которыми вы наделены от рождения и не можете до конца изменить.

Именно они делают вас более пригодным для одной специальности, чем для другой.

Если вы явный интроверт, который предпочитает работать в одиночку и как можно меньше общаться с людьми, вряд ли вам стоит мечтать о карьере менеджера по продажам, который проводит в переговорах с клиентами большую часть рабочего дня.

Перспективы выбранной профессии все равно оценить невозможно. К чему вам знать, что медицина будущего — это не доктор, который шариковой ручкой пишет непонятные буквы в карточке, а множество возможностей: от IT-медика и сетевого врача до разработчика киберпротезов и оператора медицинских роботов?

На самом деле: мир стремительно меняется, и это приводит к изменениям на рынке труда.

С развитием робототехники и увеличением степени автоматизации промышленности все меньше людей будут заняты на производстве и все больше — в сфере услуг.

На рынке постоянно появляются новые профессии и сферы деятельности (читайте обзор «Учёбы.ру»). Поэтому, выбрав профессию, ознакомьтесь с прогнозами, узнайте, что ждет вас в будущем, и будьте готовы к переменам.

Полная актуальная база вузов и специальностей, бюджетные места и проходные баллы, условия приема и стоимость обучения — в каталоге вузов «Учёба.ру».

Источник: https://www.ucheba.ru/article/5097

Как выбрать не ту профессию

Не редко мы задумываемся о смене вида деятельности, будь то профессиональная либо учебная. Окружающие часто жалуются, что работа не приносит удовлетворения.

Интернет-блоги пестрят записями о том, как люди перепрофилируются с юриста на кондитера, с парикмахера на тренера фитнес-клуба.

Но зачем проходить тернистый путь обучения и стажировки по той профессии, которая в последующем не будет приносить ни морального, ни материального удовлетворения? Среда обучения подготовила вредные советы о том, как не стоит выбирать профессию.

1. Главное в работе − уровень заработной платы

Определяющий критерий в выборе призвания − это, конечно, деньги. Чем больше платят, тем довольнее будешь. Не важно, что придется делать, сколько сил, нервов, финансов вложишь в учебу. Ради финансового благосостояния можно потерпеть и ненавистную работу.

На самом деле: уровень заработной платы – не единственный критерий при выборе профессии.

Стоит помнить, что существуют иные особенности, которые могут сопровождать вас на будущем рабочем месте: ненормированный график, проблемные клиенты, ночные смены, тонны офисной макулатуры, вредное производство и иные «сюрпризы». Поэтому стоит принимать во внимание и иные аспекты будущей трудовой деятельности.

2. Мнение окружающих – это закон. Большинство не ошибается

Тем более, не ошибаются родственники. Они ведь дурного в любом случае желать не могут. Да и люди постарше, опытные, точно знают, как надо делать. А свои пожелания нужно оставить на потом. Только окружающие могут объективно взглянуть на вас и указать дальнейшую дорогу.

На самом деле: к мнению близких следует прислушиваться, однако окончательный выбор только за вами. Ведь учиться и работать придется не родителям, не друзьям. Помните, для близких людей важно, чтобы у вас все было хорошо, и все равно на каком рабочем месте. «Плоды» избранной профессии пожинать будете в первую очередь вы.

3. Не стоит тратить время на анализ своих склонностей

Какое имеет значение: математический или гуманитарный склад ума? Это придумано псевдоучеными. Пойдешь учиться – там «склад ума» и перестроится. Это же касается коммуникабельности, физиологических особенностей.

На самом деле: в нас с детства заложены определенные склонности, психические и физиологические свойства. У всех есть сильные и слабые стороны, это касается также профессиональных способностей.

Одним присуще умение налаживать контакт с людьми, другой способен замечать мелочи, усидчив, третий имеет музыкальный слух либо художественные способности.

При выборе профессии в обязательном порядке необходимо найти в себе определенные склонности к той либо иной сфере.

4. Не нужно изучать рынок труда

Какая разница, ведь мир быстро меняется: сегодня нужны медики, а завтра рекламщики. Изменения предсказать невозможно. Главное, выучиться на кого-нибудь, а там и работа найдется.

На самом деле: общество действительно не стоит на месте, однако изменения (по сути – факторы внешней среды) на рынке труда можно спрогнозировать.

Читайте также:  Колонка родителей: как попасть в списки недобросовестных

Например, строительство крупного промышленного объекта предполагает в последующем возникновение большого числа рабочих мест, требующих профильного образования.

Стремительное развитие информационных технологий предполагает спрос на специалистов, владеющих навыками обслуживания компьютеризированных систем (как на производстве, так и в условиях офисной работы).

5. Не стоит обременять себя общением с людьми, сделавшими карьеру

Без разницы, как люди пришли к успеху в выбранной профессии. Это всего лишь их истории и не факт, что правдивые. У меня все будет по-другому..

На самом деле: пообщайтесь с людьми, которые достигли определенных успехов в трудовой деятельности, в сфере, с которой вы хотите себя связать. Это будет полезным: можно узнать об особенностях профессии, ее плюсах и минусах.

При определенном уровне доверия уже действующий работник поделится дельным советом, раскроет некоторые «подводные камни», которые не везде озвучиваются.

Исходя из полученной информации, будет легче определиться, готовы ли вы в будущем связать себя с данной работой.

6. Сначала нужно выбрать вуз – а там и профессия найдется

Чем престижнее вуз, тем головокружительнее потом будет карьера. А кем хочу стать? Неважно, человек ведь устраивается на работу потом, сначала учеба. Все равно я ничего не понимаю о моей будущей профессии.

На самом деле: правило «простой вуз для неудачников, а престижный для успешных людей» не работает. Нужно делать наоборот, сначала определиться с профессией, а потом выбрать, где учиться. Это же касается и выбора вуза только потому, что он рядом с домом.

Узнали в каком-нибудь пункте себя? Надеемся, что не во вредных советах. Почаще прислушивайтесь к внутреннему голосу, который укажет верный путь.

Источник: https://www.uchistut.ru/articles/31832/

Вредные советы родителям: как помочь своему ребенку в выборе профессии

В первой части этой темы хочу перечислить те шаблоны, по которым ВРЕДНО помогать своему ребенку выбирать профессию.

1. Продолжить династию…

…врачей, учителей, адвокатов, слесарей.

Ведь родитель может поделиться своими наработками, связями, хочет увидеть продолжение своих научных трудов. В этой сфере для родителя все понятно и безопасно, у ребенка меньше будет шишек.

2. Пойти туда, где родитель может помочь с поступлением в ВУЗ или с карьерным продвижением.

Например, дядя — декан престижного факультета столичного Университета. Зачем выбирать что-то другое, если можно без труда попасть туда, куда мечтают многие.

3. Куда твой лучший друг (сын лучших друзей родителей) — туда и ты.

«Вот Вася, целеустремленный мальчик, всегда был отличником, знал чего хочет, с пятого класса выбрал себе профессию, сейчас поступает в ВУЗ, чтобы ее получить. Надо его держаться, и всё у тебя будет хорошо! Пусть даже не получится поступить на бюджет — мы оплатим обучение, главное, что профессия хорошая, раз Вася (Васины родители) ее выбрал. »

4. Без разницы что ты выберешь, главное, чтобы получил:

  • — высшее образование,
  • — профессию,
  • — закончил ПТУ,
  • — хотя бы аттестат получил
  • (в зависимости от амбиций родителей).
  • Ведь важна не конкретная профессия, а чтобы ребенок не выпал из своей социальной группы или даже поднялся на ступеньку выше своих родителей.

5. Выбирать надо профессию, где есть хороший спрос на специалистов и хорошие зарплаты.

Тогда в будущем у тебя всегда будет работа и деньги.

Почему эти критерии выбора профессии ВРЕДНЫЕ?

Ведь во всем этом есть забота о будущем своего ребенка!

Да!

Но нет самого ребенка, его желаний, стремлений, особенностей характера, в конце концов

О других критериях, опираясь на которые, родители могут помочь своему ребенку выбрать будущую профессию, в статье «Ориентиры для поиска самореализации и профориентации».

Также читайте, как не сломать мотивацию своему ребенку: «Почему происходит крах мотивации?»

Источник: https://zen.yandex.com/media/ikardanova/vrednye-sovety-roditeliam-kak-pomoch-svoemu-rebenku-v-vybore-professii-5c9a4584923be2390e3cee4f?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=2232871545.179499.1571944818480.30802&integration=publishers_platform_yandex

Вредные советы: что делать для того, чтобы не устроиться на работу — Карьера на vc.ru

С одной стороны, я понимаю, что подобных статей пруд пруди. Но с другой, хочется спасти мир, сэкономить массу времени и денег при найме новых сотрудников. В первую очередь, самому себе. Есть ощущение, что это бессмысленно, но надежда все ещё тлеет где-то внутри.

По долгу службы я нанимаю людей (как руководитель, не HR) уже больше 10 лет и за это время не изменилось в головах людей ничего. Как бы HH не старался помочь составлять резюме, как бы не плодили статьи на эту тему, будущий сотрудник не обрел навыка заходить в Яндекс и писать там «Как правильно составить резюме».

На мой взгляд, будущие менеджеры прикладывают слишком много усилий для того, чтобы НЕ попасть на работу. Рассылать резюме пачками куда-то, чтобы устроиться кем-то, это стоит времени и нервов.

У разных людей свои требования к составлению резюме, поэтому я не буду говорить о том, как надо, давайте сконцентрируемся на том, чего делать не нужно.

Если вы будете следовать этим правилам, вы гарантированно не найдете работу своей мечты и останетесь сидеть дома, сказав себе и своим близким: «Я сделал все что мог, в стране кризис и работы совсем нет, поэтому пока буду с чистой совестью рубиться в Red Dead Redemption 2».

Ну а если вы нанимаете людей, в конце я дам лайфак, как сэкономить свое время и быстрее найти правильного сотрудника.

Совет №1: Не показывай свою фотографию.

Запомни, никто не должен знать, как ты выглядишь! Ты загадка! А если уж ты решился показать себя, то покажи, как это подобает человеку с богатым внутренним миром.

Пусть это будет фото на бабушкином диване, и ты как бы в пол оборота романтично косишь в камеру Айфона и поглаживаешь своего чеширского кота.

Или вот еще, можно разместить фото с какой-то тусы, но не забудь только вырезать своего(-ю) бывшего(-ую). Но не больше, держи себя в руках.

Будущий работодатель все равно не обращает на фото никакого внимания. HR специалисты, часто молодые девушки, не обращают внимания на симпатичных парней. Ровно так же молодые люди не смотрят на фотки соискательниц. Так уж устроена психология, смирись с этим и расслабься.

И уж тем более будущему нанимателю не важно кто будет ходить на встречи с клиентами.

Кто панкует – тот поймет.

Совет №2: Не читай описание вакансии.

Нафига вообще это нужно? У тебя есть все необходимое: название компании, должность, уровень зарплаты.

Оппп, подловил :), конечно же достаточно уровня зарплаты.

Всё равно все пишут стандартные описания вакансий. Все настолько разленились, что просто копируют вакансии друг у друга. Не трать на это время, все равно ничего интересного. А если что, тебе на встрече все расскажут. Ну, ты же знаешь, у них много свободного времени и они любят всем всё объяснять.

Совет №3: Не пиши сопроводительных писем.

Вот это вообще непонятно. Ты что, хочешь выделиться? Ведь наверняка их никто не пишет, и ты не пиши.

И вообще, HR тупой что ли? Ты же и так все в своем резюме написал. Если что, на собеседовании расскажешь что-нибудь интересное.

Совет №4: Не подстраивай свое резюме под ту вакансию, на которую хочешь откликнуться.

Да плевать, что ты продавал огнетушители, играя на умопомрачительных тендерах, а тут требуется аналитик со знанием Excel. Ты гибкий! Ты легко обучаемый и креативный! И у тебя есть права категории B. Ты так и написал в своем резюме там вон внизу!

А наниматель и так догадается, что бывший секретарь ООО «Муравьи и ромашки» вполне способен быть финансовым бизнес-аналитиком. Ты ведь не откликнулся бы на неподходящую тебе вакансию, правильно же?

И ни в коем случае не меняй указанную у тебя в резюме ожидаемую зарплату в 25.000 руб, когда откликаешься на вакансию с размером оклада в 80.000 руб. Ты хочешь ровно столько, сколько ты написал! Пусть они под тебя подстраиваются!

Совет №5: Не описывай чем ты занимался на работе и каких результатов достигал.

Это совсем не важно. Важно же только то, что ты будешь делать? Да?

На прошлое смотрят только неудачники. Надо смотреть в будущее с высоко поднятой головой!

А даже если ты все равно напишешь, то это не будет иметь значения. Ведь ты же секретарь из предыдущего пункта и хочешь стать бизнес-аналитиком.

А уж тем более результаты… Пфф…

Да в русском языке даже слов таких нет, чтобы описать эффект твоей деятельности.

Совет №6: Не проверяй свое резюме на орфографические ошибки.

Пф-ф-ф-ф-ф сейчас во всех почтовых клиентах и ватсапах есть атовмаитческая коррецкия которая сама переставит букафки и поставит запятые а в конце перед новым предложением даже не забудет ппоставить тчк в конце концов ты же предпалагаешь что на будущей работе не придется писать никаму писем все будут просто разгаваривать друг с другам

А сейчас 2-5-10 ошибок в резюме ничего не изменит.

Вот и все. Видишь как все просто?

Это даже эффективнее чем любые курсы Успешного успеха на Youtube.

Теперь можешь бросить прочтение статьи и оставить ее для тех, кто нанимает людей. Ты сделал все, что мог.

В самом конце вакансии напишите фразу: «Если вы дочитали до это места, напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме …». И укажите что вас интересует.

Это не спасет вас от гор откликов без фото, леваков и иных странных людей. Но вы сразу на главной странице HH.ru (к сожалению, не знаю как устроено в других сервисах и существуют ли они еще) с откликами будете видеть конвертики, символизирующие наличие сопроводительного письма.

Всех остальных смело в печь, ибо они точно не дочитали описание вакансии. Точно так же потом они будут по диагонали читать письма от ваших клиентов и вас самих. А если дочитали и увидели эту фразу, но ничего не сделали, то считайте положили на эту невинную просьбу большой стальной с обратной резьбой. Что такой человек будет игнорировать сидя в вашем ламповом офисе?

А у вас какие есть интересные истории? 🙂

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать

Источник: https://vc.ru/hr/69899-vrednye-sovety-chto-delat-dlya-togo-chtoby-ne-ustroitsya-na-rabotu

Вредные советы, которые отобьют желание учиться

Что сказать ребенку, чтобы резко сократить у него учебную мотивацию? Рассказываем.

Родители хотят, чтобы их ребенок был счастливым и успешным независимо от того, сколько ему лет — 2, 7, 10 или 15. Каждый, конечно, понимает успех и счастье по-своему, но в чем сходятся родители всех подростков — надо хорошо учиться, успешно сдать ЕГЭ и поступить в вуз, желательно на бюджет.

Однако, как утверждают психологи, в подростковом возрасте дети ещё не могут сами оценить важность хорошей учебы. Поэтому результат ребенка и на обычных школьных экзаменах, и на ОГЭ и ЕГЭ во многом зависит от настроя, который он получил дома и в школе. На школу мы повлиять не всегда можем, а вот научиться правильно мотивировать подростка под силу каждому.

Елена Провозен, руководитель исследований и разработок в компании MAXIMUM Education, помогает «Летидору» с помощью вредных и полезных советов разобраться в основных ошибках, которые допускают родители.

Когда Григорий Остер писал свои вредные советы для детей, он верил, что, прочтя их, они из вредности сделают наоборот. Мы решили, что взрослые слишком взрослые, чтобы вести себя как дети. Поэтому к каждому вредному добавили полезный совет.

Вредный совет 1. Хвалите ребенка не за приложенные усилия, а за врожденные качества

Сравните две фразы: «Ты умный и талантливый, ты всего добьешься!» и «Посмотри на папу, он успешный, потому что трудолюбивый, и ты всего добьешься, если будешь работать!».

В первом случае качества либо есть, либо их нет, и ребенок не может с этим ничего поделать. Во втором же случае он понимает, что неудачи — это не так страшно, с ними можно справиться, стоит только приложить усилия.

По данным исследования CalTech, похвала за врождённые качества понижает результат на экзамене на 10% в отличие от похвалы за труд.

Вредный совет 2. Обучение должно быть максимально формальным и скучным, а конечная цель подростка должна звучать очень неопределенно, например, «учиться надо хорошо, чтобы из тебя получилось что-то путное»

Спросите себя, почему подростки проводят за компьютерными играми там много времени? Игра — это азарт, соревнование, четкие цели и награды за достижения.

Учеба не игра, плюс часто учителя в школе или репетиторы подходят формально к преподаванию, не видят смысла применять принципы геймификации. А ведь на самом деле, это не так сложно, как кажется.

  • Ставьте вместе с ребенком четкие и при этом амбициозные цели в учебе, стройте графики прогресса, отмечайте ежедневные или еженедельные небольшие успехи, находите место наградам и поощрениям на трудном пути обучения.
  • Конечно, идеально, если удастся найти школу, репетитора, курсы, на которых даже занятия строят как игру, чтобы увлечь ребенка, мотивировать его на достижение высоких результатов.
  • Но многое можно сделать и самим.

Вредный совет 3. Никогда не ставьте ребенку личные цели. Есть общая установка в семье, так было и в нашем детстве — ты должен закончить хорошо школу и поступить в вуз, дальше разберешься, что с этим делать

Если мы не понимаем, зачем делать что-то, мы будем делать это «из-под палки», не прикладывая особых усилий. Ответить на вопрос подростка — зачем мне тратить все время на подготовку к экзаменам и потом еще 4 года на учебу в вузе, если я и так смогу найти работу (и это в целом, правда), намного сложнее, чем в нашем детстве.

Еще лет 15-20 назад, не получив корочку вуза, можно было не мечтать о хорошей работе. Сейчас все по-другому.

Поэтому поговорите с ребенком, определите его личную цель. Она может быть глобальной — «Заработать миллион долларов» или очень конкретной — «писать тексты и не работать в офисе». Разложите ее на составляющие шаги, что нужно сделать, чтобы достигнуть ее. Тогда и вопрос, зачем учиться писать сочинение — отпадет сам собой, потому что он станет одним из шагов к его личной цели.

Вредный совет 4. Никогда не смотрите не окружение подростка. Выражайте одобрение, если ребенка окружают ребята без целей и желания учиться

Подростки во многом ориентируются на сверстников. Если в классе преподаватель создаст соревновательную атмосферу и вашего ребенка будут окружать дети со схожим уровнем знаний, даже самый скучающий подросток в какой-то момент задумается: «Надо и мне постараться, я не очень-то выгодно выгляжу на фоне других».

Поэтому так важно в старших классах правильно подбирать школу или курсы дополнительного образования, внимательно смотреть, какие дети учатся и чем они интересуются.

Вредный совет 5. Не обсуждайте с подростком его будущее, делайте выбор за него

Многие школьники как огня боятся определиться с профессией, вузами и экзаменами, тянут или выбирают наобум, потому что это чуть ли не первый в их жизни самостоятельный выбор. А тут еще и родители со своим взрослым мнением, которое не подлежит обсуждению, какая уж тут мотивация на самостоятельный выбор.

Этот сложный и важный вопрос надо обязательно обсуждать совместно, не навязывать собственное мнение, а постараться спровоцировать ребенка сделать свой выбор.

Объяснить ему, что это не страшно и цена ошибки не смертельна. Ошибаться можно и нужно, как и сомневаться, все это готовит ребенка к взрослой самостоятельной жизни. Главное, чтобы подросток знал, что родители его в любом случае поддержат.

Вредный совет 6. Повторяйте чаще, что выше потолка он не прыгнет

Многие подростки боятся даже приступать к сложным заданиям, ведь и учитель, и родители знают, что у него всегда «все плохо с математикой». А ведь при правильно выстроенной системе подготовки можно научиться решать и задания со звёздочкой, сдать экзамены на высокий балл и поступить в вуз «мечты», даже если мы сами никогда не могли и помечтать о таком.

«Мечтай по-крупному и позволяй себе ошибаться»,

— повторяйте это ребенку как можно чаще.

Вредный совет 7. Долго и со вкусом ругайте за каждую ошибку

Что думает подросток: за любой ошибкой традиционно следует наказание. Если есть плохая оценка, то жди неодобрение взрослых. Значит нужно либо скрыть ошибку, либо не допустить. Как ее не допустить — ничего не делать!

  1. Родителям важно создать такую атмосферу в доме, где ошибки — это не стыдно, их можно обсуждать и делать выводы.
  2. Главное пример — покажите, что вы тоже ошибаетесь, признаетесь и делаете работу над ошибками.
  3. Вредный совет 8. Мотивируйте угрозами, а не поощрениями и похвалой

Вспомните, когда ваш руководитель в пух и прах разносит ваш отчет, какие чувства вы испытываете? Хочется на всю плюнуть и ничего не делать? А если конструктивно обсуждает, отмечая то, что сделано хорошо? Чем же отличаются подростки от нас взрослых? Психологи считают, что негативное подкрепление не формирует нужное поведение.

Если только ругать, невозможно приучить к какой-то новой привычке или действию.

Поэтому, находим как можно больше причин, чтобы похвалить ребенка даже за небольшие успехи.

Источник: https://woman.rambler.ru/children/41122481-vrednye-sovety-kotorye-otobyut-zhelanie-uchitsya/

Ссылка на основную публикацию